今年以來，平原農商銀行按照“打基礎、促規范、強素質”的工作思路，做細做實黨建基礎工作，不斷加強黨員管理，強化陣地建設，促進黨建與業務的共融互促。

全面抓好黨建基礎工作，提升規范化水平。一是規范黨內政治生活。將基本規章制度、黨員發展、支部活動流程上墻，編發手冊，做到黨務工作者人手1套。督促各黨支部落實好“三會一課”、組織生活制度及民主評議黨員制度，推進“兩學一做”常態化、談心談話經常化，按時開展主題黨日，增強黨組織的合力和戰斗力。二是規范運用“燈塔-黨建在線”平臺。各黨支部均配備1名系統維護人員，負責“燈塔-黨建在線系統”黨員信息管理、資料上傳、錄入等工作；建立內部微信交流群，實時解答平臺使用常見問題，按季組織“燈塔-黨建在線”系統使用培訓班，掌握平臺使用方法、技巧，保障正常運行。三是規范黨費收繳使用。由各黨支部負責支部黨員的黨費收取，并統一存入黨費專用賬戶；按職工工資1%計提黨組織工作經費，主要用于黨員活動室裝修、購置電教設備、黨員學習教育用書、購置黨徽、組織黨員培訓及參加紅色教育等，使用范圍依法合規。四是規范黨建檔案管理。將日常黨支部檔案分為5大類、25小項，實現專人管理，將日常組織生活記錄和影像資料整理歸檔，由黨群工作部按季度對黨建檔案開展現場檢查，嚴格評分，客觀評價，列出問題清單，提出整改建議。

全面加強黨員教育管理，提升黨員素質。一是黨員教育常態化。搭建“紅色”課堂，組織黨員參觀革命教育基地，觀看愛國教育電影，將紅色資源內化成黨員教育成長的“推動劑”。暢通學習渠道，在微信公眾號上開辟黨建專欄，定期推送黨建信息、熱點新聞、重要指示等；積極引導廣大黨員利用“學習強國”平臺學習，接受全面的黨建教育，提升黨員素質。二是重視黨員發展。組織新發展黨員與新入職員工接受紅色革命教育，對新發展黨員進行集體談話；注重在青年員工中發展黨員，規范團委建設，全面掌握團員信息，全部錄入“智慧團建”系統。通過群團推優等方式，吸收優秀青年員工積極入黨，不斷滿足廣大青年員工要求進步的愿望。

全面實現雙向融合，推動黨建業務共融互促。一是開展“三亮三比”活動，實現黨員佩戴黨徽上崗、黨員承諾事項上墻、黨員業績評定上臺，把黨建深度嵌入“星級管理”、“崗位競賽”、“技能比武”等活動中，發揮黨員隊伍的先進性。二是各黨支部紛紛成立黨員突擊隊、志愿者服務隊，積極參與到資金組織、貸款營銷、不良清收活動中，促進整體業務發展。三是創建特色黨建品牌。目前，各黨支部按照“一支部一品牌、一支部一特色”的原則，形成自己的品牌特色，并積極做好與當地支柱產業、文化特色相融合，切實開展豐富多彩的活動，提升創建效果。四是探索研究“圍繞黨建抓經營”中心課題。堅持黨建引領信用工程建設，打贏零售貸款“陣地戰”。按照“網格統一劃分、資源統一整合、人員統一配備、信息統一采集、服務統一標準”的“五統一”原則，通過主題黨日聯誼活動，建立“縣直部門 鄉鎮黨委 社區黨總支 村莊黨支部 黨員”五級信息采集和營銷服務網絡，引導黨員在營銷活動中走在前列，確保黨員先鋒作用全覆蓋。

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