3月2日,董丹紅(中)調(diào)研東西湖區(qū)“紅色物業(yè)”工作通訊員鄒偉攝

長江日報(bào)3月3日訊(記者宋磊 通訊員武組研)3月1日9時(shí),在市委組織部董丹紅的辦公室門口,幾位干部手拿材料,等她結(jié)束黨建研究專題工作會(huì),返回商量工作。“她的日程總是安排得滿滿當(dāng)當(dāng),干事抓得實(shí)、擂得緊。”一位干部感慨。

“一晃都到3月份了,時(shí)間不等人。”一進(jìn)辦公室,董丹紅連忙整理滿桌文件,有推進(jìn)“三鄉(xiāng)工程”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興實(shí)施辦法,有關(guān)于加強(qiáng)“紅色基金”管理的實(shí)施辦法,十多份工作計(jì)劃,每份她都簽出修改意見。

春節(jié)后上班首日,她接受“2017年度最佳領(lǐng)導(dǎo)干部”表彰走下領(lǐng)獎(jiǎng)臺后,立即投入繁忙工作。近幾天,這位到任不久的市委組織部副部長頻繁調(diào)研、研究方案,幾乎每天深夜才離開辦公室。“匆忙開頭,更要加緊步子,不敢停頓”。

與干部面對面“拉家常”,手把手教授黨務(wù)知識

過去一年,董丹紅任黃陂區(qū)委組織部長,多年從事組織工作,她堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在她看來,黨組織發(fā)揮凝聚人心、匯聚力量的作用,基層黨建工作是一項(xiàng)關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧的重要工作。基層黨組織凝聚力夠不夠?她總在自問,并為之憂心。

近日來,董丹紅基層走訪連軸轉(zhuǎn),也一直對干部強(qiáng)調(diào):黨建工作閉門造車不行,要到基層問需、到一線問計(jì),“要改‘望天收’為‘精栽精培’。”

2月26日,董丹紅陪同中組部領(lǐng)導(dǎo)在漢調(diào)研社會(huì)組織黨建工作,在東湖高新區(qū)一路奔走,一路調(diào)研,一路發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo)。

在中審眾環(huán)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,她對該企業(yè)黨支部書記說,當(dāng)一個(gè)書記,要心中有黨,還要心中有數(shù),要構(gòu)建好協(xié)管體系、服務(wù)體系、活動(dòng)體系、成效體系。在斗魚網(wǎng)絡(luò),董丹紅勉勵(lì)青年黨員,黨建工作理論強(qiáng)、知識深,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),善用“互聯(lián)網(wǎng) ”平臺,將黨建工作搞得新穎活潑又不失深度。“在基層,有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者很缺乏,要有手把手教授的耐心”。

近年來董丹紅一有空就下街道、跑村灣,與基層干部面對面“拉家常”,理清黨建工作思路。近日,她剛安排一位干部,自下周起,進(jìn)駐東湖高新區(qū),現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作。

“干事就要做細(xì)做深做實(shí)”,突擊暗訪壓實(shí)責(zé)任

董丹紅說,很多人眼中,黨建工作虛功多,喜歡做“盆景”,樹“點(diǎn)”型,但是她卻善于將虛功做實(shí),抓長效。“光寫得好看不行,還要做出看得見、摸得著的實(shí)效”。

“干事就要做細(xì)、做深、做實(shí),想見效,就要啃得下‘硬骨頭’”,在一些干部眼中,董丹紅要求嚴(yán)、“面孔硬”。

主持黃陂區(qū)組織工作時(shí),她檢查工作不打招呼,突擊暗訪。一次,她在暗訪時(shí)走進(jìn)某村黨群中心,發(fā)現(xiàn)環(huán)境臟亂,桌椅蒙灰,書刊還是四五年前的,當(dāng)即對身邊的街道工委書記嚴(yán)厲批評,并要求迅速整改。她還組織制定方案,開展全覆蓋檢查,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)村級“紅色陣地”作用發(fā)揮不充分問題。

去年9月5日,董丹紅在黃陂區(qū)維穩(wěn)大會(huì)上講話,接手維穩(wěn)工作只有幾天的她,熬夜寫出講話稿,提出近乎嚴(yán)苛的工作要求。不少與會(huì)干部倒吸冷氣,他們沒有想到,這位領(lǐng)導(dǎo)拿出舉措如此實(shí)在、揭露“短板”如此犀利。

董丹紅堅(jiān)信,壓實(shí)責(zé)任,才能增強(qiáng)工作力量。對于基層干部,她經(jīng)常說:“我們時(shí)刻受恩于黨,也要時(shí)刻捫心自問:為黨做了什么?”

親手抓謀劃,將黨建項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力

董丹紅桌上有一份正在修改中的《2018全市基層黨建工作計(jì)劃》,為了擬好這個(gè)計(jì)劃,她日夜研讀文件,已主持召開五次工作會(huì)討論,完善細(xì)節(jié)。

在頂層設(shè)計(jì)上,董丹紅總是親手抓謀劃,她認(rèn)為,基層黨建要結(jié)合武漢實(shí)際、領(lǐng)域與行業(yè)實(shí)際,進(jìn)行有效創(chuàng)新,形成有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。

去年,董丹紅反復(fù)思考謀劃,大膽跳出傳統(tǒng)思維定式,制定黃陂區(qū)基層黨建整區(qū)推進(jìn)方案。方案修改了17次,最終,方案提出“紅色引擎、綠色發(fā)展”的“黃陂路徑”,得到中組部黨建研究所高度肯定。

不少干部覺得,在董丹紅領(lǐng)導(dǎo)下干事雖壓力大,但心不累,因?yàn)槁纷禹槨⒛繕?biāo)明、事好做。

眼下,董丹紅正在謀劃、研究“紅色基金”的管理實(shí)施辦法,為了做好這一方案,她把全國十多個(gè)城市的黨內(nèi)激勵(lì)基金實(shí)施措施仔細(xì)學(xué)習(xí)、研究。為讓“紅色基金”在更廣范圍發(fā)揮作用,她提出一些創(chuàng)新設(shè)想,包括:為黨齡50年以上的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書,為65歲以上老黨員,建立健康檔案,安排免費(fèi)體檢,實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì);在緊急情況下,“紅色基金”可先使用、后報(bào)批,簡化使用流程等。

董丹紅說,本月,她要抓緊完成黨建專家智庫、黨建考評體系等多項(xiàng)工作框架,布置下去,再狠抓落實(shí)。

黨建工作要項(xiàng)目化、實(shí)體化,這是董丹紅堅(jiān)持的原則。“一定要看得見、摸得著,轉(zhuǎn)化為群眾獲得感,轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力,工作才能見效果、落地生根”。

【編輯：陳智】