2022年是進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，黨的二十大將要召開，做好機關(guān)黨建工作意義重大。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，當(dāng)好“三個表率”，抓好“八個強化”，推動中央政法委機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治引領(lǐng)

牢牢把握政治機關(guān)屬性，堅持旗幟鮮明講政治，把深刻領(lǐng)悟“兩個確立”、堅定做到“兩個維護”作為最大的政治，把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿政法工作和機關(guān)建設(shè)各方面。

——筑牢思想根基。推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，深化政治機關(guān)意識教育，以“對黨忠誠，始于足下”為主題，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺緊隨核心、忠誠核心、擁戴核心、捍衛(wèi)核心，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

——嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，探索建立政治體檢制度，開展政治紀律政治規(guī)矩警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部對照習(xí)近平總書記提出的“四個能不能”標準，不斷砥礪政治品格，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”，自覺聽黨話、跟黨走，做政治上的明白人、老實人。徹底肅清周永康、孫力軍等流毒影響，堅決清除政治隱患。

——嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實民主集中制、民主生活會、請示報告、“三會一課”、支部主題黨日等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。認真落實黨中央統(tǒng)一部署及工委安排，高標準高質(zhì)量做好中央政法委出席黨的二十大代表候選人、中央和國家機關(guān)黨代表會議代表選舉工作，使代表產(chǎn)生過程成為嚴肅黨內(nèi)政治生活的生動教材。

——提升政治能力。把推進習(xí)近平總書記重要指示批示督辦落實作為首要政治責(zé)任，完善督辦落實機制，提高督辦落實質(zhì)效，尤其要舉一反三，借勢推動整體工作。要立足政法主責(zé)主業(yè)，及時補齊服務(wù)保障全黨工作大局的短板弱項，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)到履職盡責(zé)的實際行動上。

二、強化理論武裝

科學(xué)理論武裝是馬克思主義政黨永葆先進性的根本保證，也是我們黨的政治優(yōu)勢。要持續(xù)掀起黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)熱潮，強化入腦入心入行，引導(dǎo)黨員干部做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者。

——以上率下學(xué)。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、支部研學(xué)、機關(guān)評學(xué)、實踐驗學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”機制，謀劃開展好理論中心組學(xué)習(xí)、系列黨課、專題讀書班等學(xué)習(xí)活動，堅持和完善“第一議題”、“三新”展示會、政法大講堂、青年理論學(xué)習(xí)小組等制度，強化全員參與、互比互鑒，不斷激發(fā)“我要學(xué)”的熱情，提升“學(xué)進去”的實效。

——融會貫通學(xué)。緊跟習(xí)近平總書記最新重要講話，緊貼政法工作和隊伍實際，融會貫通學(xué)好今年將要出版的《習(xí)近平談治國理政》第四卷與已經(jīng)出版的前三卷，深刻感悟馬克思主義中國化時代化的偉大飛躍，感悟習(xí)近平總書記的宏大使命情懷，感悟黨的創(chuàng)新理論的思想偉力和實踐偉力，不斷堅定信仰信念信心。

——緊扣主題學(xué)。積極開展“奮進新征程、建功新時代”主題宣傳活動，圍繞“走好第一方陣、我為二十大作貢獻”舉辦專題黨課，深入開展迎接、宣傳黨的二十大各項活動。黨的二十大召開后，要及時掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?，引?dǎo)黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來，把智慧和力量凝聚到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神上來。

——聯(lián)系實際學(xué)。探索完善督學(xué)導(dǎo)學(xué)機制，引導(dǎo)黨員干部更好把握黨的創(chuàng)新理論精髓要義，站穩(wěn)政治立場，善用科學(xué)思維，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，強化擔(dān)當(dāng)作為。要弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，開展年度“十大戰(zhàn)略策略問題”研究，努力形成高質(zhì)量調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為理論成果、制度成果、實踐成果，進一步增強政法工作的前瞻性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性。

三、強化基層基礎(chǔ)

抓基層打基礎(chǔ)是機關(guān)黨建的長遠之計和固本之策。要堅持大抓基層、大抓支部不動搖，以提升組織力為重點，強化政治功能，鍛造全面過硬的機關(guān)基層黨組織，不斷提升機關(guān)基層黨組織的活力戰(zhàn)力。

——堅持目標引領(lǐng)。認真總結(jié)評估黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃實施情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，補齊短板，鞏固深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果。精心組織“四強”黨支部創(chuàng)建活動，嚴肅黨的組織生活，抓實每個支部、激活每名黨員，把全面從嚴治黨要求落到“神經(jīng)末梢”，推動支部黨建全面過硬。

——堅持創(chuàng)新推動。圍繞支部學(xué)習(xí)、支部活動、支部監(jiān)督、支部服務(wù)、支部考評“五大創(chuàng)新”，開展黨建“金點子”評選，引導(dǎo)各支部堅持從實際出發(fā)，積極探索、創(chuàng)新實踐，努力打造具有政法特色的機關(guān)黨建工作品牌，不斷增強機關(guān)黨建工作的影響力，充分調(diào)動黨員干部參與機關(guān)黨建工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

——堅持凝心聚力。發(fā)揮黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢，加強日常管理監(jiān)督，多做“紅臉出汗、咬耳扯袖”工作。運用好經(jīng)常性談心談話這個重要法寶，加強黨員干部思想動態(tài)分析研判，做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，營造團結(jié)干事的良好氛圍。

四、強化導(dǎo)向激勵

激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在于樹立鮮明導(dǎo)向。要貫徹新時代黨的組織路線和好干部標準，不斷完善干部培養(yǎng)、考察、選拔、管理等制度機制，激勵廣大黨員干部擼起袖子加油干。

——樹牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪x任導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，按照“小批量、多批次、多統(tǒng)籌、常態(tài)化”選任工作思路，讓更多德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部脫穎而出。堅持規(guī)則先行，堅決反對跑關(guān)系、打招呼、拉選票，大力營造公道正派、風(fēng)清氣正的選任環(huán)境，讓廣大黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。

——樹牢注重修德長才的培養(yǎng)導(dǎo)向。推進局處級干部輪崗交流常態(tài)化，積極選派干部到艱苦地區(qū)和基層一線掛職鍛煉，完善年輕干部參與機關(guān)重大專項工作機制，圍繞委機關(guān)中心工作和重點任務(wù)，有針對性地開展專題培訓(xùn)和崗位練兵，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力。

——樹牢鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu)的評價導(dǎo)向。開展“年度身邊十名典型”評選，設(shè)立機關(guān)榮譽墻，展示身邊典型，不斷激發(fā)比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別、評判能否擔(dān)當(dāng)作為的重要標準，完善改進考核方式方法，優(yōu)化日?？荚u、分類考績、年終考核，以科學(xué)公正的考核評價贏得公信、鼓舞士氣。

——樹牢嚴愛并舉的管理導(dǎo)向。堅持定期召開不同層級黨員干部座談會、設(shè)立秘書長信箱等有益做法，暢通聽取黨員干部意見渠道，豐富關(guān)愛黨員干部舉措，盡力為黨員干部辦實事、解難事，讓黨員干部安心、安身、安業(yè)。堅持越是重點選拔的越要強化管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴格要求，加強“田間管理”，及時“修枝剪葉”，促進黨員干部嚴格自我要求，強化自我約束，確保機關(guān)黨員干部隊伍始終是一泓清泉。

五、強化作風(fēng)建設(shè)

近些年來，通過不斷糾治“四風(fēng)”，黨的優(yōu)良作風(fēng)得到有力弘揚，機關(guān)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。要鞏固深化教育整頓成果，堅持立破并舉，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因，展示良好形象。

——立新風(fēng)正氣。堅持和完善“蹲一省帶一片”調(diào)研、“一局一組一周”調(diào)研、年輕干部蹲點調(diào)研等系列調(diào)研制度，創(chuàng)新疫情防控常態(tài)化下線上調(diào)研、就近就便調(diào)研等新模式，推動黨員干部站穩(wěn)群眾立場、增進群眾感情，更好接地氣、察實情、謀實策。推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化，廣泛聽取群眾意見，及時回應(yīng)基層關(guān)切，滾動推進辦實事清單拓展和督辦落實。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，盡力盡責(zé)做好扎賚特旗定點幫扶工作，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央新部署新要求，提出幫扶新思路新舉措，助推扎旗鄉(xiāng)村振興取得新成效。堅持“三嚴三實”，發(fā)揚釘釘子精神，緊盯年度重點工作任務(wù)，強化進度、質(zhì)量、效果檢查評估，確保落地見效。

——破歪風(fēng)邪氣。組織開展教育整頓期間作風(fēng)頑疾整改落實情況“回頭看”，緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新變種，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，深入防范和糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的各種形式主義、官僚主義問題。機關(guān)全體黨員干部要堅持黨性原則，弘揚向上向善的機關(guān)新風(fēng)尚，堅決同錯誤的思想和行為作斗爭，絕不讓歪風(fēng)邪氣滋長，鞏固心齊、氣順、風(fēng)正、實干的良好局面。

六、強化反腐倡廉

通過教育整頓，自我革命在委機關(guān)已深入人心、形成常態(tài)。越是這樣，越要保持清醒頭腦，決不能滋生已經(jīng)嚴到位、嚴到底的情緒，牢固樹立從嚴治黨永遠在路上的思想，堅持嚴的主基調(diào)，把自我革命進行到底。

——強化固本培元。加強新時代廉潔文化建設(shè)，夯實清正廉潔思想根基，用革命文化淬煉公而忘私、甘于奉獻的高尚品格，用社會主義先進文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界。深化警示教育，突出身邊人身邊事，教育引導(dǎo)黨員干部看清小細節(jié)背后的大是非，把握交往的“界”與“度”，守住拒腐防變的“微”與“初”，堅決不邁出滑向深淵的第一步。

——強化關(guān)口前移。持續(xù)抓好廉政風(fēng)險排查整改，完善督查考核評優(yōu)等工作程序，強化內(nèi)控管理，嚴防“軟權(quán)力”變成廉政“軟肋”。壓實黨支部近距離管理監(jiān)督責(zé)任，強化經(jīng)常性談心談話，及時引導(dǎo)糾偏，探索完善“8小時之外”管理監(jiān)督的管用舉措，嚴防中央政法委“金字招牌”變成“牟利名片”。建立內(nèi)部巡查制度，突出政治監(jiān)督，提高抓早抓小、治未病的能力和水平，以問題推動查補漏洞，以案件促進整改整治，不斷清除滋生腐敗的土壤。

——強化紀法震懾。保持監(jiān)督執(zhí)紀的強大威懾力，緊盯違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)干預(yù)執(zhí)法司法、插手項目建設(shè)、違規(guī)接受吃請送禮等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴肅查處利用職權(quán)或機關(guān)影響力謀取個人利益問題，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對頂風(fēng)違紀的嚴懲不貸。落實加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的各項舉措，健全管理監(jiān)督、權(quán)力制約、責(zé)任追究等機制，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”管好“絕大多數(shù)”。

七、強化制度建設(shè)

制度建設(shè)是機關(guān)黨建的根本保障，是全面從嚴治黨的關(guān)鍵。要統(tǒng)籌制度創(chuàng)新與制度運行，強化制度意識，提升制度執(zhí)行力，確保機關(guān)管黨治黨常態(tài)化、長效化。

——推進制度系統(tǒng)集成。對標黨中央全面從嚴治黨部署要求，深入總結(jié)近年來機關(guān)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，在補短板、強弱項上持續(xù)用力，強化各項制度舉措之間的銜接配套，完善覆蓋政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)各方面，貫通機關(guān)、支部、黨員全鏈條的機關(guān)黨建制度體系。

——提升建章立制質(zhì)量。深化“制度供給側(cè)改革”，突出管用、簡便、精準的要求，堅決不搞“沒錯也沒用”的擺設(shè)。要強化問題導(dǎo)向，以中央巡視、工委黨建督查等反饋的問題整改為抓手，把立行立改與抓源治本結(jié)合起來，增強制度建設(shè)的創(chuàng)造性、針對性、實效性。

——持續(xù)增強制度剛性。堅持從領(lǐng)導(dǎo)班子做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴起，把規(guī)則先行、有規(guī)必依落實到?jīng)Q策、部署、落實全過程。不定期開展制度執(zhí)行情況檢查評估，堅決防止和糾正有規(guī)不依、落實不力的問題，確保制度執(zhí)行到人、到事、到底，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管黨治黨實際效能。

八、強化責(zé)任落實

推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，必須牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”。各級黨組織要真抓真管，領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，黨員干部要齊心協(xié)力，擰緊責(zé)任鏈條，確保各項任務(wù)落實。

——落實主體責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，一級抓一級，一直抓到黨支部、黨小組，形成層層抓落實的黨建工作格局。機關(guān)黨委要抓好主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，加強研究謀劃、組織推動、督促檢查，確保任務(wù)落實。機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀委委員要牢記黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)，管黨治黨是第一責(zé)任，積極履職。

——加強指導(dǎo)督促。嚴格落實機關(guān)黨建責(zé)任主體清單和全面從嚴治黨年度工作要點，堅持臺賬式管理、項目化推進，定期調(diào)度進展，常態(tài)分析研判，及時精準指導(dǎo)，堅決防止“中梗阻”。要加強機關(guān)黨建經(jīng)驗交流推廣，推動“盆景”變“風(fēng)景”。堅持和完善支部書記述職評議、優(yōu)秀黨支部評選，以及違紀違法問題“一案雙查”、“一票否決”等制度，以激勵鞭策促進履職盡責(zé)。

——抓好系統(tǒng)聯(lián)動。強化抓機關(guān)帶系統(tǒng)，把握結(jié)合點，找準發(fā)力點，促進管黨治黨責(zé)任上下聯(lián)動，一貫到底。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強機關(guān)所屬意識形態(tài)陣地管理，發(fā)揚斗爭精神，弘揚主旋律、凝聚正能量，為黨的二十大勝利召開營造良好的輿論環(huán)境。