江蘇永鋼集團(tuán):“黨建領(lǐng)航 數(shù)智賦能”打造數(shù)字工廠建設(shè)樣板(江蘇永鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))
近年來,永鋼集團(tuán)黨委緊扣創(chuàng)新發(fā)展主題,瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“新賽道”,大力實(shí)施智能化改造,積極探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑,通過黨建引領(lǐng)、數(shù)字賦能,構(gòu)建實(shí)時互聯(lián)、柔性制造、高效協(xié)同的“智能制造”體系,推進(jìn)工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
筑堡壘,建強(qiáng)組織攻堅能力
堅持把黨建引領(lǐng)和企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,實(shí)施開展“數(shù)”以“智”用黨建項(xiàng)目,由公司總經(jīng)理包掛聯(lián)系、駐點(diǎn)指導(dǎo)。在平臺研發(fā)、安環(huán)管控等項(xiàng)目一線組建3個行動支部,建立“班前一刻鐘”、班組例會等學(xué)習(xí)制度,及時討論解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題。打造“建支部即儲后備、攻項(xiàng)目即練本領(lǐng)”融合機(jī)制,開展“薪火相傳師徒結(jié)對”活動,加快形成“年輕黨員比干勁,業(yè)務(wù)骨干爭入黨”的干事氛圍。攻關(guān)解決風(fēng)電軸承純凈度攻關(guān)、齒輪鋼心部質(zhì)量提升等問題8個,4名業(yè)務(wù)骨干遞交入黨申請書。建成2個省級智能工廠、5個省級智能車間和1個省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,獲評工信部大數(shù)據(jù)應(yīng)用試點(diǎn)示范項(xiàng)目。
育典型,鍛造隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制
堅持典型引路、示范帶動,成立陳東、王勝等勞模工匠工作室,通過打造一批標(biāo)桿引領(lǐng)、示范爭先的黨員群像,以黨員先鋒力提升全員業(yè)務(wù)攻堅力。依托長江兩新黨建學(xué)院開展數(shù)字化專題培訓(xùn)10余場,著力打造知識型技能型創(chuàng)新型黨員干部隊(duì)伍。加強(qiáng)與江蘇科技大學(xué)、沙洲工學(xué)院等共建高校項(xiàng)目、人才、技術(shù)、資本等要素深入合作,推動產(chǎn)學(xué)研用高效融合。連鑄坯凝固熱裂紋研究等3個合作項(xiàng)目入選集團(tuán)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,培養(yǎng)中高技工人員5名。獲準(zhǔn)職業(yè)(工種)培訓(xùn)資質(zhì)6個,累計自主評價419人。
聚人心,做優(yōu)服務(wù)保障工作
堅持從德廉勤技考核黨員先鋒作用,開展管理獎、創(chuàng)新獎、勞動獎、文明獎“四獎”評選活動,將獎金與貢獻(xiàn)度掛鉤,正向激勵促進(jìn)黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。全面整合群團(tuán)資源,動員發(fā)揮青年和婦女力量,積極加入到黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì),做好項(xiàng)目服務(wù)保障工作,通過黨員骨干攻堅,“特種合金棒材全流程智能化改造升級項(xiàng)目”獲批江蘇省智能制造示范工廠建設(shè)項(xiàng)目。依托黨群陣地,開辦“歡樂假期”夏令營、“暑托班”等定制化服務(wù)活動30余次,解決職工家庭后顧之憂。
揚(yáng)子晚報/紫牛新聞記者 黃玉琴
校對 盛媛媛