山東聚力焊接材料有限公司是以生產新型焊接材料為主，集科、工、貿為一體的股份制、外向型、專業化的高新技術企業。公司于1998年6月成立黨支部，2024年10月升格為黨總支，現有黨員53名。公司黨支部曾被評為先進基層黨組織，先后榮獲中國機械工業協會“現代化管理企業”“管理示范企業”、山東省機械工業協會“杰出貢獻企業”、山東省國防機械電子工業“五一”勞動獎狀等多項榮譽稱號。近年來，公司積極總結黨建工作經驗與做法，用情打造“凝心聚力 筑夢前行”黨建品牌，助力黨建工作與企業經營生產有效結合，助推企業高質量發展。

黨建引領，促企業高質量發展

從國有企業轉型至民營企業，聚力焊接始終如一地重視黨建工作。董事長孟波常說：“抓住了黨建，就抓住了人心”，這是一位企業董事長的肺腑之言，也是一位黨齡24年的老黨員的由衷感慨。按照“雙向進入、交叉任職”的制度要求，公司管理層中黨員覆蓋率達100%，公司技術骨干、核心部門負責人中黨員占比超過了90%，同時，堅持實施“雙向培養”，不斷加大從基層一線培養優秀黨員進入公司管理層、決策層，壯大發展黨員干部和管理骨干隊伍。

通過“黨建 產業鏈”模式，聚力焊接主導研發了CO2氣體保護實芯焊絲、藥芯焊絲、堆焊焊絲、埋弧焊絲、氬弧焊絲等200多種產品，積極打造焊接產業鏈龍頭企業。同時，引導上下游企業依托黨組織，做好黨建聯建、工作聯動、活動聯辦，延伸產業鏈、提升價值鏈、融通供應鏈，推動集群式產業鏈升級，以黨建促進企業高質量發展。

暖心行動，用責任詮釋初心使命

聚力焊接始終以承擔責任作為促進企業發展的內在動力和強大基礎，2020年，公司發出自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作倡議。公司管理人員、廣大黨員干部踴躍捐款，展現了聚力大家庭團結一心、共克時艱的堅定力量和必勝決心；2023年，聚力新材料科技（日照）有限公司積極同西山前村村委互幫互助、聯建共建，共同營造“村企共建和諧、攜手共謀發展”的良好氛圍，先后到西山前村11戶困難村民家中看望慰問，并送上年貨物資；聚爾盛項目的班子成員和部分黨員同志，深入生金劉社區，走訪慰問社區老黨員，為其送上米、面、油，關切了解社區老黨員的健康情況和生活狀態，并致以新春祝福。

公司于每年中秋、春節等節日，組織班子成員、黨員干部走訪慰問困難職工及家屬。例如，公司對困難職工焦建波的情況非常重視，2023年春節為其發放現金3000元表示慰問，引導其以樂觀心態面對生活。同時，公司結合“主題黨日”積極開展紅色教育活動，前往紅色教育基地，接受黨性教育，并引領工會、辦公室開展“聚力杯”員工才藝大賽、“永遠跟黨走、奮進新征程”演講比賽、“2021年度慶五一、頌勞模表彰大會暨文藝匯演”等形式豐富、內容多樣的主題活動，讓職工感受到聚力大家庭的溫暖與關懷。

榜樣力量，發揮示范帶動作用

公司堅持以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，發揮榜樣示范引領作用，激勵廣大職工向上成長。90后黨員信國松，現任山東聚力焊接材料有限公司技術中心主任，他始終堅持學習黨的理論知識，扎根一線鉆研技術，秉承“科技是第一生產力”的理念進行創新，成功研制了“超低氫藥芯焊絲制造新工藝”、“高速連續化鍍銅生產新工藝”、“盤條無酸洗工藝”、“綠色環保無鍍銅制造工藝”等新型生產技術，不僅有效減輕了酸堿污染，還提高了生產效率、降低了制造成本、提升了產品檔次。2022年，他研發的高尖端產品暢銷全國各地，出口到30余個國家和地區，年出口創匯8500萬美金，促進企業效益較快增長，同年獲得了“德州市創新標兵”榮譽稱號。

公司堅持“以人為本”的發展理念，將視線聚焦在“人”這個根本上，開展黨員“三亮三比”活動，即黨員主動“亮身份、亮承諾、亮形象；比學習、比服務、比奉獻”，每名黨員根據“設崗定責”情況，作出公開承諾，嚴格履行黨員義務。引導激勵廣大黨員職員“對標先鋒、爭創一流”，讓公司職員有對照的“標準”，有前進的“方向”，有深耕的“動力”，帶動全體職工思想同頻、目標同向、行動同步，廣大黨員職員在思想上受到觸動、精神上受到鼓舞、行動上受到引領，形成“星星之火，可以燎原”之勢，為企業發展凝聚團結奮進的強大力量。

下一步，山東聚力焊接材料有限公司將在黨建引領下，整合多重資源，打破區域限制，優化經營要素，加快成為行業標桿型企業。