來源：正義網

山東省高密市檢察院檢察長 紀兵

爭創一流的檢察業績,必須擁有一流的檢察隊伍。近年來,我院堅持“鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風”建隊理念,通過教育引導、典型引領和文化感染嚴作風強隊伍,促使干警始終保持旺盛的工作干勁和良好的精神風貌。

教育引導明方向。我們組織干警看“廉”片、聽“廉”課、觀“廉”展,做到警鐘長鳴、防微杜漸,筑牢思想根基,樹立風清氣正的良好氛圍,匯聚干事創業的強大動力;邀請紀委監委同志為干警講授新時期紀檢監察業務知識,進一步提高政治站位,樹牢“四個意識”;組織黨員干警赴紅色教育基地接受紅色精神洗禮,傳承紅色基因,持續錘煉黨性;舉行升國旗、重溫入黨誓詞儀式,增強責任擔當;開展演講、詩朗誦等活動,展現干警昂揚向上、積極進取的精神風貌。此外,我們還積極推行“實戰式”崗位練兵,利用中國檢察教育培訓網絡學院、檢答網開展線上培訓學習,將考核成績納入積分制管理辦法;同時推行“借力式”人才培養,充分借助高校資源為入額檢察官錘煉法學素養、培養法治精神、促進德法兼修。

典型引領樹標桿。我們在全院開展“學先進、趕先進、爭做拔尖人才”活動,在內網開設“榜樣在身邊”專欄,在《高密檢察》期刊專設“一線寫真”,及時發現亮點樹立榜樣;組織干警開展對標先進找差距活動,分析短板差距,制定比學趕超工作方案,明確比學趕超任務目標和達標時限;開設“時代先鋒榜”,將優秀共產黨員、優秀黨務工作者等亮相展廳,啟動“創建品牌黨建、打造一流工作、勇奪機關標桿”系列活動。針對不同部室、崗位特點,我們出臺“檢察官教檢察官,鍛造新時代司法工匠”培訓辦法,讓“檢察官教檢察官”成為推進檢察人才隊伍持續健康發展的內生動力和高水平檢察人才的“孵化器”;推選優秀干警講體會、談感悟,讓身邊的先進典型影響帶動身邊的人;先進典型喊響“向我看齊”口號,凡要求別人做到的工作,首先要求自己做到,形成“自覺遵規守紀、工作你追我趕”的濃厚氛圍。

文化感染潤心田。我院大力實施“文化育檢”工程,將“預防 清廉”文化融入本地“撲灰年畫”、高密剪紙之中,形象地展現在辦公走廊、辦公院落、警示教育基地等處,成為院內的一道道“風景線”。在我們辦公樓墻壁上,有圖文并茂呈現的楊震四知、于謙兩袖清風、范景文“兩不尚書”等歷代廉吏故事,以及廉政古諺語、名人警句,還有用12幅高密“撲灰年畫”以傳統題材體現24字社會主義核心價值觀。走進我院200余米長的“黨建文化長廊”,透著時代氣息和檢察特色的黨建主題映入眼簾,讓傳統與現代在這里交融,寧靜與深邃在這里展示。我們還創建了面積達5500平方米的“黨員活動”平臺,內設16個功能室,成為黨員政治學習、思想教育、傳授知識和議事決策的主陣地。我們實行黨員積分管理制度,將積分結果作為獎優罰劣的重要依據,取得了良好效果。