2024年，墨江縣公安局黨委緊扣公安工作現代化發展目標，堅持“做實”“做細”“做強”三個黨建工作理念，以黨建帶隊建促業務，通過“五抓五突出”，推動“黨建 公安工作”同向發力，賦能新時代公安工作“加速度”，護航墨江經濟社會跨越式發展。

抓關鍵少數，突出“實”字

全面壓實黨建工作責任

帶頭學。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，嚴格落實理論學習中心組、“三會一課”“第一議題”等制度，做到黨委先學、支部領學、專題研學、工作踐學，筑牢政治忠誠。帶頭訓。采取引進來、走出去的培訓模式，組建以黨支部書記、警務教官為主體的40余名黨課師資隊伍，深化探索“政治輪訓 全警大學習”“骨干群體 黨務干部培訓”，分批次組織黨支部書記赴文山、紅河等地培訓、考察，接洽外單位交流學習，進一步創新思路、補齊短板。帶頭考。打破職級晉升“大鍋飯”管理壁壘，凡職級晉升必過政治關；開展常態化政治理論和黨內法規現場提問、閉卷考試；發揮黨建考核指揮棒作用，對考核排名前三名支部書記優先表彰，后兩名通報問責，全面壓實關鍵少數抓基層黨建工作責任。

抓黨組織建設，突出“細”字

助推基層基礎全面過硬

強制度。實施“黨委職責化、機關黨委專職化、支部職能化、黨員個人具體化”的四級黨建目標責任體系，黨委專題研究黨建工作，召開全局黨建現場會、推進會，督促各支部比學趕超。強基礎。實施清單化管理項目化推進，不斷夯實民主（組織）生活會、“三會一課”和談心談話等黨內政治生活制度的貫徹執行。強落實。開展常態化全覆蓋現場指導檢查，對工作相對滯后的支部提醒談話，先進黨支部結對幫扶后進黨支部，做到抓兩頭、帶中間，確保各支部工作均衡發展、全面過硬。

抓全面從嚴管黨治警，突出“嚴”字

營造風清氣正的警營環境

嚴責任。將政工、機關黨委、機關紀委、“從嚴辦”等5個政治工作力量統籌整合、捆綁作戰，形成黨委牽頭抓總、第一責任人示范引領、班子成員守土盡責、部門警種協助的良好局面。嚴作風。積極踐行“三法三化”，創新推出“戰區工作法”，將全縣15個鄉（鎮）劃分為5個“戰區”，局黨委牽頭掛鉤包保，局機關各部門分片聯系鄉鎮派出所到“戰區”開展駐點工作，推動各項任務落實。嚴舉措。圍繞“人、事、案”關鍵要素，采取現場督察、視頻巡查、投訴倒查等舉措，先后對10余名違反上下班等工作紀律的民警輔警通報批評，有效解決風險隱患，擔當作為、風清氣正的政治生態加速形成。

抓典型引路，突出“新”字

以點帶面推動整體工作提升

打造“一支部一品牌”。率先創建聯珠派出所“‘學、激、爭’三向發力 爭當基層社會治理排頭兵”、交管大隊“‘四個紅’推動交管工作提質增效”等2個縣級黨建示范點，環食藥偵大隊、孟弄派出所等黨支部相繼打造各具特色、各有所長的品牌亮點，形成矩陣效應。突出“一節日一特色”。聚焦“110”警察節、“七一”等重點節日，開展黨員有感、活動有味、業務有進的主題活動，推動黨員學習教育由“黨日”向“平日”延伸，由“規定”向“提質”增效。筑牢“一旗幟一堡壘”。充分挖掘廣大黨組織和黨員在打擊違法犯罪、守護平安、服務群眾中的生動故事，先后涌現出“全國公安機關成績突出女民警”“全省公安機關優秀派出所所長”等先進典型，一批集體和個人受到公安部、省公安廳、市公安局記功表彰，聯珠派出所獲評市級規范化建設示范黨支部。

抓深度融合，突出“績”字

實現黨建與業務工作質效雙升

深耕“書記特色項目”保平安護民生。以“三網建設”“258工程”及干部培養“789工程”為重點，打造更高水平的“書記特色項目”，治安防控體系不斷提檔升級，基層基礎工作實現質的提升，黨建帶隊建促業務成效更加凸顯，平安建設向更高水平、更高質量邁進。為民服務辦實事暖民心促發展。以“共駐共建”為橋梁，派出所黨支部聯系村（社區）和單位黨組織共同搭建“支部聯盟”，機關黨支部與掛鉤村黨總支結對“愛心同盟”，綜合開展矛盾糾紛排查化解、法治宣傳、重點人員管理、結對幫扶等工作；組建巾幗警花、反詐宣傳等機關黨員志愿服務隊6支72人，全面參與派出所黨建隊建提升、日常警情處置等結對援建。持續深化不打烊戶籍窗口、“流動車管所”上門服務、“護學崗”“趕集警組”等便民利民舉措，惠及群眾5萬余人。完成爭創目標走在前做表率。一年來，墨江公安全力以赴防風險、保安全、護穩定、促發展，各類專項行動成效突出，轄區刑事、治安案件同比下降11.49%、10.43%，刑事警情、治安警情同比下降31.26%、7.38%，全縣社會治安形勢持續向好，人民群眾安全感、滿意度持續提升，各項公安工作成績斐然、亮點紛呈，用公安業績檢驗了黨建引領實效。

（來源：墨江縣公安局）