黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證。近年來，杭州扎實抓好政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、清廉杭州建設(shè)等重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量黨建系統(tǒng)工程，緊扣推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個主題，把進(jìn)一步全面深化改革作為穩(wěn)大局、應(yīng)變局、開新局的重要抓手。

堅持凝心鑄魂，厚植一心向黨的忠誠本色。深入實施“鑄魂、溯源、走心”三大工程，廣泛開展“循跡溯源學(xué)思想促踐行”活動，引導(dǎo)各級干部從紅色足跡中感悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。抓住各級黨組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子這個“關(guān)鍵少數(shù)”，制定出臺《市管領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，通過常態(tài)化開展政治家訪（走訪），以“八個既看又看”為標(biāo)尺深化政治素質(zhì)考察，實施“政治力鍛造”提質(zhì)行動等舉措，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程。借助市縣一體、多跨協(xié)同、智慧便捷的杭州“數(shù)智巡察”平臺，進(jìn)一步提升政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化。

聚焦人才培養(yǎng)，鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍。杭州以“攀登者培育鍛造工程”為抓手，大力推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。突出實干實績選賢任能導(dǎo)向，從年齡梯次、專業(yè)要求等方面持續(xù)優(yōu)化不同類型班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。實施“優(yōu)苗儲備計劃”，分層分類儲備、培養(yǎng)、使用85后、95后干部，推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。實施“新能力攀峰計劃”，通過重大專題培訓(xùn)、新能力前沿課堂、市外實訓(xùn)等理論與實踐相結(jié)合的方式促進(jìn)干部能力提升。自2003年以來，杭州堅持每年選派數(shù)名優(yōu)秀中青年干部到全市重點工程、重點項目、重要崗位、重大平臺、重點領(lǐng)域等一線掛職鍛煉，培養(yǎng)獨當(dāng)一面、攻堅克難的能力。2022年開始，采取“訂單式選派”模式，開展“干部點將培養(yǎng)一線攻堅”專項行動，更精準(zhǔn)地促進(jìn)年輕干部在重大任務(wù)一線磨礪本領(lǐng)。創(chuàng)新開展年輕公務(wù)員專業(yè)能力“1551攀升行動”，深化年輕公務(wù)員“助跑行動”等活動，為年輕公務(wù)員成長鋪路搭橋，引導(dǎo)年輕公務(wù)員錘煉堅強黨性、培養(yǎng)扎實作風(fēng)、增強實戰(zhàn)本領(lǐng)。

注重強基固本，構(gòu)筑能戰(zhàn)善戰(zhàn)的堅強堡壘。杭州明確大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實開展“紅色根脈強基工程”，縱深推進(jìn)“爭星晉位、全域建強”行動，全面夯實基層基礎(chǔ)。在農(nóng)村開展“強基筑基”行動，推出以加強村黨組織書記為重點的村級班子建設(shè)10項舉措，出臺村干部監(jiān)管10項規(guī)定，通過抓鄉(xiāng)促村、抓人促事推動軟弱后進(jìn)村社整轉(zhuǎn)提升，助力繪就杭州鄉(xiāng)村振興新圖景。在城市開展“強街優(yōu)社”行動，點上深化“美好網(wǎng)格”建設(shè)，線上打造“街事薈”品牌，面上探索“社區(qū)化”模式，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理，以及街道、轄區(qū)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇商圈等多元主體的黨建聯(lián)建聚合優(yōu)勢，完善共建人民群眾幸福家園基層治理格局。根據(jù)各領(lǐng)域特點，整體提升機關(guān)黨建、國企黨建、行業(yè)系統(tǒng)黨建、“兩新”黨建工作效能，共奏杭州基層黨建華美樂章。與此同時，加強各級各類黨組織中的黨員教育管理，針對流動黨員，杭州先后制定出臺“暖流十條”“娘家人五個一”等關(guān)心關(guān)愛舉措，打造“暖流家”管理服務(wù)品牌，使流動黨員在杭州感受到家的溫暖，更好地融入“人間天堂”的共建共享中。

打造清廉高地，護(hù)航勇立潮頭的奮進(jìn)之路。杭州秉持城市發(fā)展離不開全體干部群眾的埋頭苦干，更離不開清風(fēng)正氣滋養(yǎng)賦能的理念，迭代升級全域深化清廉杭州建設(shè)，爭當(dāng)勤廉并重的新時代清廉建設(shè)高地頭雁。從2008年出臺打造“廉潔杭州”的決定，到2018年制定扎實推進(jìn)清廉杭州建設(shè)的實施意見，再到2022年作出打造新時代清廉建設(shè)高地的戰(zhàn)略部署，“錢塘廉卷”在“嚴(yán)”的主基調(diào)下穩(wěn)步推開。以清廉單元為載體，杭州清廉單元建設(shè)不斷向更寬領(lǐng)域、細(xì)小顆粒延伸，推出“家門口的監(jiān)委”等諸多創(chuàng)新探索。以數(shù)字化改革為牽引，打造形成涵蓋涉企獎補、國企公房、工程建設(shè)、醫(yī)療醫(yī)保等10個領(lǐng)域的“清廉杭州”數(shù)智監(jiān)督平臺，數(shù)智更及時、更精準(zhǔn)、更智慧的突出優(yōu)勢愈益彰顯。2023年，杭州率先制發(fā)“親清新風(fēng)進(jìn)單元”行動計劃，為進(jìn)一步推動構(gòu)建親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境注入新的動能。與此同時，充分挖掘本土廉潔文化資源，通過舉辦“玉琮杯”“錢潮杯”“藕花洲杯”等具有杭州辨識度的文化賽事，持續(xù)涵養(yǎng)廉潔氛圍。

（作者單位：浙江省杭州市委黨校，浙江省杭州市委黨校臨平區(qū)分校）