摘要：全縣每個鄉鎮“到村到戶到田頭”開展大討論，縣委組織部則為了全力做好短板查補工作，以干部談話全覆蓋、走村定標全覆蓋、征求意見全覆蓋“三個全覆蓋”，精準發力補齊短板。結合“整鄉推進、整縣提升”工作，縣委組織部還開展百村蹲點調研活動，深入紅星、東坑、沙灣、渤海四個片區的254個村開展定標提升工作。

“缺少對外出黨員定期的關愛聯系機制；陣地建設方面與其他鄉鎮差距很大，仍有2個村租用民房作為活動場所；一些地方黨員活動室重建，不重管理和使用，經常大門緊鎖……”近日，景寧縣委組織部工作微信群及全縣21個鄉鎮(街道)黨建工作微信群，以文字圖片形式開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動的“線上大討論”。

這是景寧縣委組織部開展“歸零翻篇開新局”主題大討論活動以來，堅持以歸零心態、標桿意識和底線思維，深入查找全縣組織工作中存在的問題和不足，全力補齊短板，找準新定位行動的具體體現。

“鄉里開展‘村村尋定位、戶戶找短板’活動,鄉班子成員、住村干部走村入戶，深入田間地頭征求意見，召開座談會，群策群力，全面查找各村發展短板。”九龍鄉雷雪松在“線上大討論”時說。目前該鄉共排查出“空心村”黨員活動場所建設存在兩難、黨員服務能力弱化、流動黨員教育管理服務難等三方面的短板。

“在和干部一對一談話中，我們了解到21個鄉鎮(街道)中有3個鄉鎮未配備女干部，35歲左右的鄉鎮書記比例尚未達到鄉鎮黨政正職的三分之一，鄉鎮懂經濟、項目開發的干部數量偏少等問題?！笨h委組織部相關負責人說，從3月份開始，由部長、分管干部的副部長帶隊，逐步深入到21個鄉鎮(街道)、67個部門開展干部談話，對全縣500余名科級領導實行一對一談話全覆蓋。

結合“整鄉推進、整縣提升”工作，縣委組織部還開展百村蹲點調研活動，深入紅星、東坑、沙灣、渤海四個片區的254個村開展定標提升工作。目前，已查找出村級組織有陣地無活動，“三會一課”和黨員固定日落實不到位，“三務”公開不及時等問題127個，組織開展21場次問題反饋會，提出整改意見143條。

同時，在“組織部長整鄉蹲點調研”“整鄉推進、整縣提升”、干部隊伍建設專題調研等活動過程中，及時收集廣大干部群眾對組織部門、組織工作的意見建議。目前，共征集到各類意見建議48個，為進一步補齊組織工作短板明確方向。