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?在2025年第一季度黨建工作推進會上的講話?

?同志們：?

新春伊始萬象新，戰鼓催征馬蹄疾！今天我們召開第一季度黨建工作推進會，既是總結開局成果的“復盤會”，更是錨定全年目標的“誓師會”。2025年是實現“十四五”規劃目標的決勝之年，是全面深化改革的攻堅之年，更是黨建引領高質量發展的關鍵之年。站在新的歷史節點，我們必須以黨的二十大精神為燈塔，以“闖”的魄力、“創”的智慧、“實”的作風，推動黨建工作全面融入發展大局，為現代化建設注入紅色動能！下面，我以“?擎旗、聚勢、破題、領航?”四個關鍵詞，與大家共謀新篇：

?一、擎旗定向：筑基固本，鑄魂強基開新局?

?（一）政治建設首位意識再強化?。堅持把學習貫徹新思想作為“必修課”，深化“第一議題”制度，用好“三會一課”“主題黨日 實踐課堂”等載體，推動黨的創新理論轉化為破解發展難題的“金鑰匙”?。持續鞏固拓展主題教育成果，實施“黨性淬火工程”，通過“政治體檢”“紅色研學”等活動，筑牢黨員干部“兩個維護”的政治忠誠?。

?（二）責任傳導閉環鏈條再壓實?。擰緊“書記抓、抓書記”責任鏈條，推行黨建工作“三張清單”（任務清單、問題清單、整改清單），建立“周調度、月晾曬、季比武”機制，對排名靠后單位實行“約談 蹲點幫扶”雙軌制，確保責任不懸空、任務不漏項?。深化“黨建 業務”雙考核，將鄉村振興、招商引資等中心工作成效納入黨組織評優硬指標，實現黨建與發展同頻共振?。

?（三）基層堡壘功能再升級?。實施“強基賦能三年行動”，聚焦新業態、新就業群體，打造“暖新驛站”“紅色直播間”等特色陣地，擴大在新興領域的“朋友圈”?。推廣“黨建聯盟”模式，推動機關、企業、社區黨組織跨領域結對共建，形成“資源共享、難題共解、發展共促”的基層治理新格局?。

?二、聚勢賦能：創新驅動，激活發展新動能?

?（一）智慧黨建提檔加速?。建設“數智黨建云平臺”，集成教育、組織生活、考核評價等功能，實現“一屏觀全域、一網管全局”。開發“初心地圖”小程序，串聯紅色教育基地，打造“沉浸式”黨性教育矩陣，讓理論學習從“指尖”直抵“心間”?。

?（二）先鋒隊伍淬煉成鋼?。實施“頭雁領航計劃”，選拔優秀年輕干部到鄉村振興、項目建設一線“墩苗歷練”；開展“黨員先鋒指數”考評，設立“攻堅克難紅旗榜”，對在科技創新、應急處突中表現突出的黨員即時表彰，樹立“有為者有位”的鮮明導向?。

?（三）品牌矩陣全域綻放?。打造“一支部一品牌”工程：在農村推行“黨建 共富工坊”，在城市社區創建“鄰里議事廳”，在機關開展“模范科室”創建，形成“點上出彩、線上成景、面上開花”的生態?。推廣“黨建項目路演”機制，通過“立項評審—過程督導—成果展評”全流程管理，培育一批可復制、可推廣的典型案例。

?三、破題攻堅：靶向發力，破解痛點疏堵點?

?（一）祛除“兩張皮”痼疾?。深化“黨建 ”融合機制，在招商引資中組建“黨員突擊隊”，在生態治理中設立“黨員責任區”，在民生工程中開展“黨員承諾踐諾”，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領”躍升?。

?（二）破解“中梗阻”難題?。開展“作風效能提升年”行動，聚焦“躺平式”“拖延癥”現象，推行“四不兩直”督查機制，通過“紅黃藍”三色預警督辦單，倒逼責任落實。建立“企業點題、支部領題、黨員解題”服務閉環，讓黨旗飄揚在營商環境優化第一線?。

?（三）筑牢“防風險”堤壩?。健全廉政風險防控體系，緊盯工程建設、招投標等重點領域，運用大數據分析預警，織密制度籠子。開設“清風講堂”，以“案例剖析 情景模擬”開展警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線?。

?四、領航致遠：凝心聚力，擘畫發展新圖景?

?（一）以文化聚力點燃奮斗激情?。實施“紅色基因傳承工程”，創作黨建微電影、組建“初心宣講團”，用身邊人講好奮斗故事。開展“政治生日”儀式教育，增強組織歸屬感，激發“功成必定有我”的使命感?。

?（二）以制度創新激活一池春水?。推行“創新容錯機制”，鼓勵基層探索“積分制”“智庫”等改革舉措，對成效顯著的給予資源傾斜。建立“智庫聯盟”，匯聚高校、企業專家智慧，為黨建工作提供智力支撐?。

?（三）以全域聯動共繪發展藍圖?。深化“黨建引領共同富裕”行動，推廣“聯村黨委”“飛地經濟”等模式，推動城鄉資源互補、產業聯動。實施“黨建帶群建”工程，以工會、共青團等群團組織為紐帶，凝聚社會各界力量，構建共建共治共享新格局?。

?同志們！? 黨建是根，根深則葉茂；黨建是魂，魂強則業興。讓我們以“開局即決戰、起步即沖刺”的昂揚姿態，以“敢為天下先”的膽識氣魄，奮力書寫黨建引領高質量發展的時代答卷。

?謝謝大家！?