浪潮軟件集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“軟件集團(tuán)”）黨委以堅(jiān)定的信念和決心，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以“12357”黨建工作法為抓手，堅(jiān)定不移發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，“把方向、管大局、保落實(shí)”，持續(xù)強(qiáng)根固魂，筑牢政治優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。

牢牢把握“一條主線”

軟件集團(tuán)堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”，深入實(shí)踐黨建經(jīng)營(yíng)雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委精心謀劃、科學(xué)制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案，明確學(xué)習(xí)要求、工作安排，并納入黨支部年度考核，推動(dòng)黨的二十大精神在公司各層級(jí)貫徹落實(shí)，持續(xù)激發(fā)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

軟件集團(tuán)立足企業(yè)職責(zé)定位和改革發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，通過(guò)黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討、“三會(huì)一課”、專題讀書班、專題黨課等多種形式學(xué)習(xí)研討交流，上下齊心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷堅(jiān)定推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的決心，用黨的創(chuàng)新理論夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展路徑。

切實(shí)做到“兩個(gè)堅(jiān)持”

目標(biāo)是行動(dòng)的指南，問(wèn)題是突破的方向。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，是我們黨在革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中始終秉持的重要工作方法。軟件集團(tuán)切實(shí)做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

公司黨委重視制度建設(shè)，制定以及修訂《中共浪潮軟件集團(tuán)有限公司委員會(huì)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》等8項(xiàng)制度文件；緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化黨員干部廉潔教育和作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)“以案促改”警示教育、廉潔微課堂、推送新任職干部“廉潔文化套餐”等形式，不斷提高黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

公司紀(jì)委始終把政治監(jiān)督放在突出位置，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，建立政治監(jiān)督活頁(yè)，探索監(jiān)督體系融入治理體系的方法路徑；依托公司廉潔文化走廊，引導(dǎo)黨員干部常懷戒畏之心，常存律己之念；聚焦市場(chǎng)銷售、資金管理、招標(biāo)采購(gòu)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再排查、再梳理、再防控；緊盯特殊節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，圍繞節(jié)點(diǎn)假期，劃出高壓線，打好預(yù)防針，認(rèn)真抓好節(jié)日期間的糾“四風(fēng)”工作。

持續(xù)強(qiáng)化“三個(gè)引領(lǐng)”

旗幟引領(lǐng)，心之所向，行之所及。在公司加速變革、持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，軟件集團(tuán)黨委持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)、凝聚發(fā)展合力、打造尖兵團(tuán)隊(duì)，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)。軟件集團(tuán)黨委始終突出政治引領(lǐng)，打造“紅色課堂”，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、優(yōu)秀黨員突擊隊(duì)，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)政治三力，筑牢忠誠(chéng)之魂。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。軟件集團(tuán)黨委高度重視理論武裝，推動(dòng)落實(shí)“第一議題”制度，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、意識(shí)形態(tài)專題教育、專題黨課活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工團(tuán)結(jié)實(shí)干、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。建立健全書記領(lǐng)學(xué)、黨員講學(xué)、全員考學(xué)、年度述學(xué)、交叉評(píng)學(xué)的“五學(xué)”推進(jìn)機(jī)制，運(yùn)用“三會(huì)一課”、燈塔大課堂、浪潮黨校、支部微信群四個(gè)平臺(tái)，激發(fā)黨員干部學(xué)用相促、學(xué)以致用的內(nèi)生動(dòng)力，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，打造尖兵團(tuán)隊(duì)。軟件集團(tuán)黨委牢牢把握國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，在選拔、培養(yǎng)人才梯隊(duì)過(guò)程中，注重政治標(biāo)準(zhǔn)，突出專業(yè)技能。持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展系列黨務(wù)專業(yè)能力提升培訓(xùn)，全面提升支部建設(shè)水平。不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，加強(qiáng)復(fù)合型干部、高端人才專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。

探索實(shí)施“五大工程”

軟件集團(tuán)黨委圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，探索實(shí)施“黨旗領(lǐng)航”“強(qiáng)基固本”“人才賦能”“聚力協(xié)同”“廉潔清風(fēng)”五大工程，為企業(yè)變革發(fā)展保駕護(hù)航。

“黨旗領(lǐng)航”工程，著力推進(jìn)“黨建 ”模式，促進(jìn)融合發(fā)展。探索實(shí)施“黨建 工會(huì)群團(tuán)”“黨建 公益活動(dòng)”“黨建 企業(yè)品牌”“黨建 質(zhì)量安全”“黨建 科技創(chuàng)新”等行動(dòng)，圍繞公司重點(diǎn)工作，實(shí)行“支部亮黨旗、書記亮承諾、黨員亮身份”，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)實(shí)干中踐初心、擔(dān)使命。

“強(qiáng)基固本”工程，著力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)組織建設(shè)。探索實(shí)施黨支部“創(chuàng)品牌”“樹品牌”“強(qiáng)品牌”“亮品牌”行動(dòng)，以評(píng)星定級(jí)考核為指揮棒，以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)提升各黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，大力建設(shè)黨組織書記黨務(wù)干部黨員“三支隊(duì)伍”，充分發(fā)揮黨組織和黨員“兩個(gè)作用”。

“人才賦能”工程，著力打好人才引育用留組合拳，激發(fā)隊(duì)伍活力。探索實(shí)施“引鳳來(lái)?xiàng)薄肮芾硖嵘薄昂髠淙瞬艓?kù)”“卓越工程師”等人才項(xiàng)目，改進(jìn)完善人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度和考核辦法，落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)人才成就感、榮譽(yù)感，激發(fā)人才責(zé)任感、使命感。

“聚力協(xié)同”工程，著力加大協(xié)作協(xié)同力度，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。探索實(shí)施“協(xié)同共建”“資源互惠”“交流分享”等活動(dòng)，依托支部共建，加大同省工信廳軟件與信息服務(wù)業(yè)處、山東高速智慧管理中心、山東大學(xué)微電子學(xué)院等單位協(xié)同力度，有效促進(jìn)單位間資源共享、相互借力。

“廉潔清風(fēng)”工程，著力建設(shè)軟件集團(tuán)特色育廉陣地，激活黨員干部廉潔細(xì)胞。實(shí)施“廉潔文化長(zhǎng)廊”“廉潔微課堂”“廉潔黨課”“廉潔談心談話”項(xiàng)目。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，抓實(shí)抓細(xì)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造“知廉、倡廉、崇廉”的廉潔文化氛圍。

有序開(kāi)展“七微活動(dòng)”

2023年，軟件集團(tuán)黨委緊緊圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，積極探索基層黨建工作新思路和新方法，以“七微”活動(dòng)為抓手，將黨建要素融入公司治理各方面，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

微陣地：創(chuàng)新性開(kāi)展支部黨建聯(lián)席工作制度，每月度召開(kāi)一次黨務(wù)工作總結(jié)會(huì)議、每季度召開(kāi)一次支部書記聯(lián)席會(huì)議，各黨支部共享資源、互通經(jīng)驗(yàn)，打造黨務(wù)交流陣地。

微黨課：把講黨課作為提升學(xué)習(xí)成效的強(qiáng)有力抓手，以講帶學(xué)、以講促學(xué)。支部書記發(fā)揮“頭雁”作用，及時(shí)向黨員傳遞最新理論路線政策精神，年度累計(jì)向集團(tuán)推薦3期微黨課作品。

微公益：支部黨員持續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與集團(tuán)組織的“無(wú)償獻(xiàn)血”志愿活動(dòng)、“慈心一日捐”活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心、爭(zhēng)當(dāng)表率。

微服務(wù)：成立“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，由黨員干部帶頭，吸納青年黨員、青年團(tuán)員參與，定期赴共建社區(qū)開(kāi)展 “雙報(bào)到”“我為群眾辦實(shí)事”等志愿服務(wù)活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作思路，彰顯企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

微平臺(tái)：將網(wǎng)格化管理與基層黨建相結(jié)合，建立黨務(wù)工作協(xié)同平臺(tái)，每月度發(fā)布基層黨建工作清單、及時(shí)提醒各支部黨務(wù)工作進(jìn)度，開(kāi)展一對(duì)一黨務(wù)輔導(dǎo)。各黨支部建立黨員交流協(xié)同平臺(tái)，每月度發(fā)布理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度，打造黨員學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。

微課程：依托燈塔大課堂，各黨支部選取優(yōu)質(zhì)課程資源，制定黨員學(xué)習(xí)配檔表，以微課程推送形式，有效督促支部黨員按照年度學(xué)時(shí)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

微故事：依托公司內(nèi)刊《觀海聽(tīng)潮》，開(kāi)設(shè)“黨史故事我來(lái)講”專欄，通過(guò)黨史故事推送，讓廣大員工在閱讀中學(xué)史明理、學(xué)史崇德。

軟件集團(tuán)黨委牢記初心使命，搶抓時(shí)代機(jī)遇、勇于自我變革，在“12357”黨建工作法實(shí)施探索中，持續(xù)促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙向賦能，深度激發(fā)新時(shí)代信息技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

（大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 王健 報(bào)道）