安慶高新區(qū):轉(zhuǎn)變作風(fēng)提能力 黨建引領(lǐng)促發(fā)展(黨建引領(lǐng)如何推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變)
為提升全區(qū)干部職工能力作風(fēng),切實(shí)解決一批群眾和企業(yè)急難愁盼問(wèn)題。安慶高新區(qū)黨工委以建設(shè)作風(fēng)能力提升年為“書(shū)記項(xiàng)目”主要內(nèi)容,引導(dǎo)全體黨員干部職工在雙招雙引、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作中爭(zhēng)先進(jìn)位,擦亮國(guó)家級(jí)高新區(qū)“金字招牌”。
深學(xué)理論筑根基,抓牢思想提素質(zhì)。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為重要內(nèi)容,引導(dǎo)全體干部職工做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,推動(dòng)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)走深走實(shí)。舉辦線上線下知識(shí)競(jìng)賽4次,以賽促學(xué)引導(dǎo)干部職工積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。組織各職能部門每月開(kāi)展“微宣講”,內(nèi)容涵蓋黨的二十大精神、行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)等,給干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái),著力提升黨員干部職工的政治素養(yǎng)和綜合能力水平,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),累計(jì)開(kāi)展共140余次。
深入調(diào)研察實(shí)情,強(qiáng)化落實(shí)助發(fā)展。在全區(qū)廣泛開(kāi)展“大調(diào)研”活動(dòng),圍繞黨建引領(lǐng)基層治理、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、年輕干部培養(yǎng)選拔、人才引育、科技創(chuàng)新等內(nèi)容,通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式,了解基層實(shí)際情況,找出工作難點(diǎn)、痛點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注群眾急難愁盼以及制約區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素等。開(kāi)展專題調(diào)研,從優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提升基層治理、加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔、提高安全生產(chǎn)水平等方面提出意見(jiàn)建議67條。著力打造“高興辦”營(yíng)商環(huán)境品牌,建設(shè)便捷高效政務(wù)環(huán)境,完善常態(tài)化政企溝通機(jī)制,深化企業(yè)(項(xiàng)目)聯(lián)系包保走訪和幫辦代辦服務(wù),做好企業(yè)全生命周期管理,著力加強(qiáng)人才、土地、金融、用能等要素保障,及時(shí)掌握企業(yè)訴求,推動(dòng)解決企業(yè)難題。
深化警示筑防線,緊盯風(fēng)險(xiǎn)抓防范。縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,構(gòu)筑牢固廉潔底線,引導(dǎo)全體黨員始終保持黨的純潔性。組織機(jī)關(guān)黨員干部職工集中觀看警示教育片12次,組織到獨(dú)秀園、葉篤正紀(jì)念館等廉政教育基地開(kāi)展實(shí)地教學(xué)6次,讓廉潔意識(shí)深入人心,讓干部職工能堅(jiān)守初心,抵制不良誘惑。對(duì)今年新提拔干部、第九批選派干部和赴先發(fā)地區(qū)跟班鍛煉干部進(jìn)行集體廉政談話3場(chǎng)29人次,突出嚴(yán)的基調(diào)深化紀(jì)律建設(shè)。(袁園、吳亞彥)