中國共產黨的領導是中國特色社會主義的最本質特征，也是中國特色金融發展之路的最本質特征。作為中信集團在陜最大的成員單位和中信集團協同委員會陜西區域分會會長單位，中信銀行西安分行始終堅持黨的全面領導，推動黨的建設與經營發展深度融合，將政治優勢、組織優勢轉化為創新優勢和發展優勢，從而做實金融“五篇大文章”，以金融高質量發展賦能地方經濟高質量發展。

政治建設強根固本 為高質量發展保駕領航

中信銀行西安分行黨委把學習貫徹中央金融工作會議精神和學習貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神結合起來，深學細悟，以實際行動擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”。該行堅決貫徹落實黨中央關于金融工作的部署，堅持金融工作的政治性、人民性，完整準確全面貫徹新發展理念，緊跟國家重大產業和區域戰略導向，推動黨中央各項部署落深落細、見行見效。

中信銀行西安分行黨委以上率先，推動各級黨組織和黨員干部落實管黨治黨責任。黨委班子成員堅持基層黨建聯系點制度，用好“四下基層”工作方法，推動黨建和業務同調研、同解答。

思想建設是凝心鑄魂的先導。近年來，該行充分挖掘陜西豐富的紅色教育資源和省外紅色教育資源，每年舉辦黨組織書記、黨務工作人員、普通黨員黨性修養專題培訓共十余次，開展干部綜合素質培訓，著力提升黨性修養、金融思維和工作能力。今年以來，該行圍繞習近平總書記關于金融工作論述、新質生產力、中國特色金融文化、黨二十屆三中全會精神、黨的紀律建設等開展集中研討，持續強化“學、研、轉、講”，將貫穿在其中的立場觀點方法轉化為推動高質量發展的實際成效。

黨建工作的難點在基層，亮點也在基層。在“強核爭先”工程引領下，中信銀行西安分行涌現出了一批優秀基層黨組織，帶動形成了黨建業務融合互促新模式。去年以來，榆林分行機關黨支部獲評總行“示范黨支部”，長樂中路支行黨支部被西安市新城區授牌“科技金融定點服務機構”，零售銀行部黨支部創新形成“黨建 消保”主題黨日模式，已成長為頗具特色的黨建品牌。為發揮黨員的典型示范作用，中信銀行西安分行積極推進實施“四個一批”工程，截至目前共創建了67個黨員示范崗，建立了14支黨員先鋒隊，形成了12支初心志愿服務隊，通過搭建形式多樣的實干載體，激勵黨員立足崗位多作貢獻，發揮黨建工作合力。

此外，中信銀行西安分行還將踐行中國特色金融文化和大力宣傳中信集團企業文化有機結合起來，通過發揮工會群團橋梁紐帶作用，提升干事創業感召力。該行每年召開青年員工座談會、統戰座談會，每月開展形式多樣的主題文體活動，豐富員工精神文化生活，不斷涵養積極進取工作氛圍。該行還連續八年派出骨干力量開展駐村幫扶，大力發展吳起縣周關村光伏發電產業，幫助咸陽樊村建設現代化農田，幫助榆林曹家塔村修繕遭受洪澇災害的基礎設施，通過產業幫扶提升村集體經濟收入來源，持續鞏固擴大駐村幫扶成果，以實際行動推動鄉村全面振興。

服務大局有力有效 “黨建引擎”激發業務動能

中信銀行西安分行黨委深入研學中央金融工作會議精神，結合區域特點，依托集團協同優勢，持續做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，積極助力擴大金融高水平對外開放，不斷提升金融服務質效。

科技金融方面，深度融入陜西省科技型企業“四大工程”，作響科創金融名片。該行作為總行12家首批科創金融重點分行之一，掛牌成立分行科創金融中心，成立12家科技金融先鋒軍支行，組建科技金融專業團隊，在全省首創推出積分卡審批模式，并推出更適配區域特點的屬地化模式。堅持“做早、做小、做精”理念，錨定高新技術、領軍人才、科技型中小企業、上市擬上市企業等客群，依托中信綜合協同優勢，助力科技型企業成長。去年以來，實現了上市公司再融資和IPO募集資金賬戶合作全覆蓋。前五批國家級專精特新合作覆蓋度超過80%，在地方同業和中信銀行系統內保持領先地位。

綠色金融方面，該行積極踐行綠色金融理念，堅決貫徹落實習近平總書記在全面推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上重要講話精神，把金融政治性、人民性寓于支持陜西關于生態保護和水資源治理的具體實踐。該行聚焦節能環保、清潔生產、清潔能源、基礎設施綠色升級等重點領域，不斷加大綠色金融服務力度。該行成立綠色金融工作領導小組，明確了節能降碳、環境保護、能源綠色低碳轉型等五個重點領域，并分類施策。截至11月末，該行綠色金融余額122億元，新增23億元，以實際行動堅定不移履行綠色金融發展責任。

普惠金融方面，該行堅持與中小微企業共成長，從體系搭建、考核機制和隊伍建設等方面，構建出一套“價值普惠”的長效發展機制。依托總行“五專”機制，主動抓好“強化統籌推動、強化溝通對接、強化落地執行、強化宣傳推廣、強化持續服務”機制落地，不斷完善“中信易貸”等標準化產品體系，創新探索符合當地市場的審查審批新模式，圍繞陜西省多類產業集群，為小微企業提供靈活有溫度的特色服務。截至目前，該行已向省內小微企業融資協調機制專班推薦小微企業200余戶，真正做到把機制落實落地，好事辦好、實事辦實。

養老金融方面，該行成立養老金融工作融合團隊，提升養老金融規劃師隊伍專業能力。加大銀發群體金融知識宣教，積極推進網點適老化改造，優化適老服務體驗，以分行營業部、漢中分行營業部、勞動路支行等3家“適老服務示范網點”帶動適老服務全面提升。今年，該行個人養老金賬戶年新超1.2萬戶，企（職）業年金托管規模超49億元，社保卡發卡量近4.7萬張。

數字金融方面，該行不斷完善支付結算場景、屬地化服務等功能，加速人工智能、大數據等前沿技術在金融服務中的運用。今年，該行落地智能OCR應用–不動產抵押權證智能識別錄入系統，實現抵押權證影像的自動識別及錄入，人機交互效率提升5倍以上，成為系統內首家采用OCR RPA 技術的分行。此外，該行舉辦舉辦數字化轉型技能大賽，通過競賽的引領與示范作用，進一步增強了全行員工數字化思維意識，提升了數據分析和數字應用能力，為全行數字化轉型增添新的活力。

“志愿精神”持續閃光 志愿服務激發向上向善力量

近年來，中信銀行西安分行堅持搭建各類志愿服務平臺，號召全行員工投身社會公益事業和社會服務，以實際行動發揚“志愿精神”，弘揚社會主義核心價值觀，踐行金融央企的社會責任與擔當。

今年3月，為引導廣大員工自覺做雷鋒精神的傳承者和踐行者，貫徹綠水青山就是金山銀山的理念，中信銀行西安分行組織志愿者前往鄠邑區秦嶺保護總站和化羊峪一帶開展秦嶺生態環境保護志愿服務活動。志愿服務當天，志愿者們身著藍色馬甲，攜帶清潔工具，對草坪上、小河邊及路途中的白色垃圾進行集中清理，用實際行動感受雷鋒精神。

為積極配合省、市“一刻鐘便民生活圈”提檔升級，該行與西安高新區道德講堂“秦人之星”宣講團、楓林綠洲社區及陜西省青志協本本文化志愿服務隊聯合開展“‘圈圈相融’，打通金融為民志愿服務、服務社區群眾‘最后一米’”。志愿者們將“一刻鐘”半徑內金融便民網點與楓林綠洲社區兩委“結對子”、宣傳金融消費者權益保護知識為主題，深入社區“一老一小”，提高重點群眾的金融消費者權益保護意識，推動“金融服務圈”建設。

中信銀行西安分行倡議全行員工積極參與到“為社區獨居老人獻愛心”募捐活動，并與張家堡街道安城社區黨支部共建“追光者”志愿服務站。服務站啟動后，該行與安城社區黨支部持續合作，為社區獨居老人送去捐贈物資，一份物資，一份關懷，溫暖了社區老人的心，托起幸福“夕陽紅”。

黨建引領聚合力，金融為民礪初心。下一步，中信銀行西安分行將持續以黨建為引領，以金融為紐帶，不斷強化黨建根基，堅守金融為民初心，把黨建深度融入經營發展全過程，以紅色動能激發業務活力，持續以實際行動踐行社會責任，為陜西高質量發展貢獻更大的金融力量。