來源：人民網－湖北頻道

建制度、堵漏洞、防風險，規范權力運行，筑牢清廉醫院“制度防線”，緊盯權力運行的風險點。9月2日下午，武漢市武昌醫院召開內部控制精細化管理三年行動啟動大會暨清廉醫院建設推進會，全面部署“三年行動”工作方案，并為首批遴選出的27名“清廉助理”頒發聘書。

武漢市武昌醫院始終堅持黨建引領，把努力打造“政治生態好、廉潔狀況好、醫德醫風好、群眾評價好、發展勢頭好”的清廉醫院建設目標，貫穿落實到醫院治理的各個環節，從此啟動“內部控制精細化管理三年行動”，是持續推動清廉醫院建設的系列舉措之一。該院將以全面測試、梳理醫院內部控制現狀為基礎，以防范風險和提高效率為目標，以分析醫院內部控制缺陷、修訂健全醫院現有各項規章制度、職責分工和業務流程為手段，在全院范圍內建立統一、規范、完善的內部控制精細化管理體系并使之有效運行，實現“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化、信息數字化、數字智能化”，構筑醫院風險防控的“防火墻”。

據了解，此次“三年行動”專項工作，注重樹立“清廉有為”干事創業導向，激發年輕干部干事創業的熱情，為醫院青年干部選拔培養提供儲備。通過層層篩選，遴選出一批肯干事、想干事、能干事，干成事的青年人才作為該專項工作的“清廉助理”。首批遴選出的27名“清廉助理”將全程協助職能部門主任參與到內控制度和流程的設計、執行和修訂中。

“能夠參與到醫院制度和體系建設的全過程，感到責任非常重大，一定要發揮專業優勢，做好科主任的參謀和助手，不負清廉助理的使命。”三名清廉助理代表感慨發言。

武漢市衛健委財務處處長徐凌解讀了《公立醫院內部控制管理辦法》，并結合武漢市衛生系統內控管理現狀，就如何規范醫院經濟活動及相關業務活動，有效防范和管控內部運營風險進行了分析和講解，讓醫務人員深刻理解內控管理在醫院發展中的重要作用和重大意義。

武漢市武昌醫院黨委書記關愛民表示，醫院將堅持權力行使到哪里、制度就延伸到哪里，做好“當下抓”與“長久治”相結合，不斷總結經驗做法、完善制度機制、補齊短板漏洞，構建黨風清正、院風清明、醫風清朗的良好發展生態。

武漢市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組組長張萍強調，全體黨員干部要聚焦突出問題，加大群眾身邊腐敗問題的整治力度，把打擊醫療服務過程中的“三不合理”“三假”等問題納入到清廉醫院建設的重要任務中來；要聚焦重點環節，緊盯基建、信息、采購等重點領域，扎實落實精細化內控任務，實現“五好”清廉醫院建設目標。張萍組長還寄語“清廉助理”，要樹立清廉有為的干事創業信念，珍惜機會系好職業生涯的第一粒扣子，牢記誓言，不負使命和重托。(劉靜)