近日，盤龍區(qū)召開十二屆區(qū)委常委會（擴大）會議，開展盤龍區(qū)2022年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議。會議聚焦黨建重點任務(wù)、項目實施、營商環(huán)境改善、基層治理等方面，以實例反映基層黨建工作情況，考察考評了黨組織書記黨建引領(lǐng)意識、圍繞中心重點工作抓黨建的實際成效。

按照中央組織部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》及省、市相關(guān)要求，現(xiàn)將19個黨工委書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

強化黨建引領(lǐng) 助推融合發(fā)展

拓東街道黨工委書記 羅偉

【工作成效】

一是黨建領(lǐng)航，助力營商環(huán)境提升。拓東街道黨工委明確把抓營商環(huán)境納入基層黨建的重點項目，實現(xiàn)黨建與營商環(huán)境“雙提升”。

二是黨建賦能，提升社會治理實效。通過民生“小”實事，撬動基層“大”動員。

三是黨建聚力，提升干部職工團結(jié)奮斗凝聚力。組建志愿服務(wù)先鋒隊，守好疫情防控安全線。

【主要不足】

一是創(chuàng)新思維有待加強，面對城市基層黨建的新形勢、新問題，沒有新舉措、新辦法。

二是跟蹤督導(dǎo)不夠，工作上存在安排部署后，沒有持續(xù)用力去抓。

三是統(tǒng)籌謀劃不足，存在對工作研究不深不透，對黨建難題破解能力有待進一步提升。

【下步打算】

一是創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)廣大黨員增強黨性觀念和宗旨意識，學習新政策、新知識、新技能、新項目。

二是提升政治素質(zhì)，切實推動新時代黨的建設(shè)總要求落細落實。嚴格落實黨建主體責任，督促班子成員帶頭多措并舉不斷提高基層黨建工作水平。

三是強化理論武裝，提高理論指導(dǎo)實踐能力，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全學習機制。

鼓樓街道書記抓黨建述職評議摘登

鼓樓街道黨工委書記 金元青

【工作成效】

一是聚焦重點任務(wù)，夯實基層黨建工作根基。以“黨建引領(lǐng) 網(wǎng)格化服務(wù)管理”推動“虎賁計劃”，創(chuàng)建鼓樓街道“一線三面”黨建引領(lǐng)助推商業(yè)街區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展項目，優(yōu)化營商環(huán)境。

二是圍繞中心服務(wù)大局，黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。堅持“項目為王、改革為先、創(chuàng)新為本”的鮮明導(dǎo)向，實行重點項目“一項目 一班子成員 N名干部”工作機制，推動栗樹頭一期項目商業(yè)及公寓、置地廣場、融通中心復(fù)工續(xù)建。

三是突出工作重點，擦亮基層黨建品牌。持續(xù)提升提質(zhì)“北京路黨建示范走廊”，設(shè)立金融黨建聯(lián)盟暖心驛站；提升桃源社區(qū)“一米陽光”社區(qū)治理服務(wù)體系，創(chuàng)新鳳凰社區(qū)“143”黨建引領(lǐng)服務(wù)新體系，積極探索“黨建 公益”運營模式，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、民族團結(jié)示范創(chuàng)建質(zhì)效，打造鼓樓街道服務(wù)職工綜合體，延伸拓展社區(qū)服務(wù)。

【主要不足】

一是黨建示范點亮點不夠突出。

二是黨員作用發(fā)揮還有差距。

三是黨建業(yè)務(wù)深度融合有待提升。

【下步打算】

一是固本培元，加強思想政治建設(shè)。深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步堅定黨員干部的理想信念，提高黨員隊伍素養(yǎng)，結(jié)合自身優(yōu)勢著力打造特色黨建品牌。

二是強化理論武裝和教育管理，促進黨員作用發(fā)揮。

三是不斷強化黨建引領(lǐng)作用，推動各項業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)踔厲奮發(fā)

同心共筑活力東華

東華街道黨工委書記 譚穎辭

【工作成效】

一是加強黨的政治建設(shè)，筑牢政治忠誠。切實履行抓基層黨建第一責任人職責，堅持管方向、抓全局。

二是規(guī)范基層基礎(chǔ)，夯實黨建工作。持續(xù)抓好黨支部規(guī)范化達標建設(shè)，實現(xiàn)居民小區(qū)黨支部建設(shè)全覆蓋，高標準高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作，完成兩新組織覆蓋任務(wù)，構(gòu)建區(qū)域化黨建聯(lián)盟體系，推動黨建帶群建工作開展，持續(xù)推進“1 2”智慧黨建工作機制，積極開展大討論大競賽。

三是積極探索創(chuàng)新，豐富黨建載體。著力推進書記領(lǐng)航項目，構(gòu)建“黨建 樓事會”治理體系，服務(wù)助力優(yōu)化營商環(huán)境。深化運用“紅色代辦”、“七色堇”工作法，整合大黨委成員單位等轄區(qū)力量參與群防群治，形成系統(tǒng)機制。培育“黨建 旅居醫(yī)康養(yǎng)”服務(wù)品牌，形成“黨建 旅居醫(yī)康養(yǎng)”居家養(yǎng)老“菜單式”全方位服務(wù)新路徑。

【主要不足】

一是基層黨建主體責任壓力傳導(dǎo)還不夠。

二是統(tǒng)籌推進轄區(qū)各領(lǐng)域黨建同頻共振還不足。

三是黨建引領(lǐng)服務(wù)中心工作還有差距。

【下步打算】

一是帶頭抓學習，在理論武裝中提高認識。

二是帶頭抓落實，在中心工作中彰顯黨建引領(lǐng)。

三是帶頭抓作風，在管黨治黨中強基固本。

四是帶頭抓創(chuàng)新，在探索中實現(xiàn)新突破。

強化黨建引領(lǐng) 抓實主責主業(yè)

提升治理效能

聯(lián)盟街道黨工委書記 徐敏

【工作成效】

一是堅持思想先行，增強引領(lǐng)力。認真履行第一責任人職責，走訪督導(dǎo)基層黨組織13個，談心談話104人次。把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，推出原創(chuàng)話劇“青春的信仰與誓言”——《楊靜珊》；2022年黨建類信息綜合得分排名第一。

二是堅持強基固本，增強組織力。推行人崗相適，提出街道輪崗人員10名，調(diào)整社區(qū)工作人員24名。激勵干部擔當作為，選派10名科級干部到瑞麗及隔離留觀點一線錘煉，推薦1名科級干部進一步使用，職級晉升干部3名。

三是堅持黨建賦能，增強戰(zhàn)斗力。小壩社區(qū)獲評“全國先進基層群眾性自治組織”，金江路社區(qū)獲評“全國民主法治示范社區(qū)”；小壩社區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作被列為全省城市基層黨建工作現(xiàn)場會觀摩點；10個社區(qū)獲市級“五個先鋒”命名；1個銀發(fā)先鋒之家、1所社區(qū)老年學校、1個優(yōu)秀志愿服務(wù)項目、1支“春城銀發(fā)”志愿者服務(wù)隊獲市級表彰。

【主要不足】

一是壓力傳導(dǎo)力度有待提升。

二是黨員管理教育仍需深化。

三是人才梯隊建設(shè)存在短板。

四是社區(qū)黨建工作發(fā)展不夠均衡。

【下步打算】

一是固本培元，加強思想政治建設(shè)。

二是培優(yōu)建強，打造頭雁人才隊伍。

三是守正創(chuàng)新，培育優(yōu)質(zhì)黨建品牌。

四是突破突圍，探索黨建引領(lǐng)路徑。

構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層

社會治理有效途徑

金辰街道黨工委書記 陳加林

【工作成效】

一是將政治建設(shè)放在首位，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，帶頭認真學習黨的二十大精神并掀起學習熱潮，創(chuàng)設(shè)“我的金辰我的家”全員主動學習分享機制。

二是完善體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。實現(xiàn)小區(qū)黨建全覆蓋，完成國企退休老黨員全面接轉(zhuǎn)工作，建成全區(qū)首個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聯(lián)盟，以黨建帶群建全面推進轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入社會基層治理，做法獲得人民日報肯定。

三是黨建引領(lǐng)城市基層社會治理取得新成績。創(chuàng)新“支部建在小區(qū)里，黨建引領(lǐng)鄰聚力”小區(qū)治理工作法，建立全省首個無人管理老舊小區(qū)物委會，通過“157”工作法實現(xiàn)約1200戶居民從“無人管—物業(yè)管—大家管”的巨大轉(zhuǎn)變，通過組建“鄰里守望志愿服務(wù)隊”，打造“銀齡課堂”等方式，發(fā)揮了黨建引領(lǐng)基層社會治理的實效。

【主要不足】

一是社區(qū)干部隊伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，需不斷加強后備力量培育。

二是黨組織服務(wù)功能和黨建引領(lǐng)城市基層社會治理仍有拓展空間。

三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，督促檢查方法手段不多。

【下步打算】

一是抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹。

二是加強社區(qū)后備力量培育，打造一支適應(yīng)形勢發(fā)展要求的基層干部隊伍。

三是加強黨員管理教育。

扛牢主責強基礎(chǔ)

聚力中心促發(fā)展

青云街道黨工委書記 沈良

【工作成效】

一是抓好班子帶好隊伍，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，主動融入?yún)^(qū)委“一心兩廊三區(qū)四線”黨建總體布局，主持研究黨建工作28次，組織理論中心組學習12期，帶頭分析研判意識形態(tài)風險4次、辦結(jié)個人“為民辦實事清單”2件，帶領(lǐng)班子成員到社區(qū)（網(wǎng)格）解決問題300余次。

二是圍繞中心服務(wù)大局，以工地黨建助推重點項目建設(shè)，3次帶隊外出招商，舉辦10次政（銀）企座談會、1重點項目招商推介會，全年經(jīng)濟趨穩(wěn)向好。

三是織密組織體系強覆蓋，創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”1個、“城市基層黨建引領(lǐng)區(qū)”示范點位1個、昆明市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建示范點2個。

四是領(lǐng)航電商直播新業(yè)態(tài)，雪力國際特色樓宇接受全省城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作現(xiàn)場會觀摩。

五是聚力深化黨建帶群建，西林社區(qū)入選團中央首批“青春行動”社區(qū)，殘障融合服務(wù)“社區(qū)老友”工作經(jīng)驗入選昆明市社會治理創(chuàng)新典型案例。

【主要不足】

一是在壓實黨建責任上仍需持續(xù)用力。

二是在推動基層黨組織全面過硬上仍有差距。

三是在基層黨組織示范引領(lǐng)上發(fā)揮還不充分。

【下步打算】

一是抓細黨建責任清單落實，壓實責任聚合力。

二是以提升組織力為重點，固本強基提質(zhì)量。

三是堅持“施工圖”梯次推動，探索創(chuàng)新樹品牌。

四是強化“鏈上黨建”思維，黨建引領(lǐng)促發(fā)展。

奮楫篤行履踐致遠

助力基層黨建提質(zhì)增效

龍泉街道黨工委書記 劉國強

【工作成效】

一是思想教育常態(tài)化。以學習貫徹黨的二十大精神為主線，積極開展“當好排頭兵”大討論大競賽、專題黨課等22次，組織“書記沙龍”、 “黨課開講啦”等活動42次。

二是陣地建設(shè)規(guī)范化。打造北京路多功能黨群服務(wù)中心（面積2744㎡），解決3個社區(qū)辦公用房問題，成功創(chuàng)建1個區(qū)級“基層黨員教育實訓(xùn)示范基地”、“春城先鋒示范黨支部”，2個五星級“雙星小區(qū)”。

三是黨建工作品牌化。成功打造“黨建引領(lǐng)強治理，為民服務(wù)零距離”、“關(guān)愛暖蜂”、“XIN”物業(yè)黨建等6個品牌。

四是為民服務(wù)清單化。街道黨工委“為民辦實事”事項清單2項、班子成員28項以及社區(qū)383件實事均100%完成。

五是黨建與經(jīng)濟發(fā)展一體化。引進重大產(chǎn)業(yè)項目3個，固投完成113.74億元，招商引資上報76.15億元，社消住宿業(yè)1-11月同比增長55%。

【主要不足】

一是社區(qū)城市化黨建發(fā)展不平衡。

二是兩新黨建工作品牌示范效果不突出。

三是黨員教育管理水平有待提高。

【下步打算】

一是深入推進社區(qū)黨群活動中心陣地優(yōu)化升級。

二是依托“634”工作法，加強兩新企業(yè)培育孵化。

三是探索分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨員教育工作機制，切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

強基礎(chǔ) 補短板

夯實基層黨建引領(lǐng)保障轉(zhuǎn)型發(fā)展

茨壩街道黨工委書記 丁文舟

【工作成效】

一是堅決扛起抓黨建第一責任人職責，基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。牽頭召開基層黨建專題研究會4次，到各基層黨組織調(diào)研基層黨建20余次，成立茨壩街道兩新組織黨委及新業(yè)態(tài)工作站黨支部，新成立兩新黨組織3家，指導(dǎo)成立小空山居民小組黨支部，基層黨組織“經(jīng)脈氣血”更加暢通。

二是黨建引領(lǐng)保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)展基礎(chǔ)進一步堅實。推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法，穩(wěn)步推進國家植物博物館、國博西路等重點項目供應(yīng)土地342.13畝；結(jié)合實際加強創(chuàng)業(yè)園區(qū)等人才平臺建設(shè)，開展三家醬技藝傳承、手工藝編制品等人才培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄動能力量。

三是深入踐行黨的群眾路線，著力解決了一批群眾急難愁盼問題。集中精力化解歷史遺留問題，昆明玉器城項目909戶居民取得不動產(chǎn)權(quán)證；牽頭協(xié)調(diào)，妥善幫助小哨村5戶群眾完成危房重建。

【主要不足】

一是社區(qū)干部隊伍建設(shè)有所欠缺。

二是區(qū)域化黨建成效不明顯。

三是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足。

【下步打算】

一是持續(xù)加強社區(qū)干部隊伍配備、教育和管理。

二是加大社區(qū)、村、企業(yè)等不同領(lǐng)域黨建資源整合力度。

三是全面壓實基層黨建工作責任，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

夯實基層黨建 助推鄉(xiāng)村振興

雙龍街道黨工委書記 岳志強

【工作實效】

一是注重理論武裝，用心用腦“學”。帶頭抓好黨的二十大精神學習宣傳，組織全體黨員分批進入街道黨校培訓(xùn)。

二是注重謀劃統(tǒng)籌，壓實責任“推”。年內(nèi)牽頭研究基層黨建議題33個，帶頭落實好雙重組織生活和黨支部工作聯(lián)系點制度。

三是注重夯實基礎(chǔ)，務(wù)實求效“干”。完成黨支部規(guī)范達標創(chuàng)建51個，其中“五星級”黨支部2個、“四星級”黨支部7個、“春城先鋒示范黨支部”1個。實施“黨建 ”工程，不斷推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興和基層治理，創(chuàng)新社區(qū)干部管理模式，成立青年人才培育孵化基地。

四是注重黨建品牌，立足實際“創(chuàng)”。構(gòu)建雙龍紅色鄉(xiāng)村旅游區(qū)域黨建，創(chuàng)建麥地塘社區(qū)“清風黨廉”黨建品牌、烏龍社區(qū)“民族團結(jié)”黨建品牌、快達物流黨支部“紅色方向盤 一路心向黨”黨建品牌等。

【主要不足】

一是對基層黨建工作壓實責任不夠。

二是對“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)重視不夠。

三是對黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理工作作用發(fā)揮不夠。

四是基層黨建示范點輻射效應(yīng)不強。

【下步打算】

一是努力做到黨建責任落實“常態(tài)化”。

二是努力做到干部隊伍“頭雁化”。

三是努力做到鄉(xiāng)村治理“精準化”。

四是努力做到集體經(jīng)濟“發(fā)展化”。

五是努力做到黨建示范點“輻射化”。

扛牢黨建第一責任

服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)

松華街道黨工委書記 刀文偉

【工作成效】

一是突出政治功能，重教育、抓引導(dǎo)。召開黨工委（擴大）會議專題傳達學習黨的二十大和二十屆一中全會精神，牽頭制定街道學習宣傳貫徹黨的二十大精神的實施方案，確保學習取得實效；召開黨工委理論學習中心組學習9次、黨工委會議20次；帶頭講黨課5次；牽頭赴安寧雁塔村，五華區(qū)西翥街道參觀學習2次。

二是落實主體責任，管方向、抓全局。年內(nèi)完成1個后進黨組織整頓提升；推進“盤江源黨建示范走廊”創(chuàng)建，申報“模范機關(guān) 效能盤龍”創(chuàng)建示范單位1個、培育提升基層黨建示范點2個；成功創(chuàng)建“五個先鋒”7個；深入社區(qū)、企業(yè)開展專題調(diào)研9次。

三是注重作用發(fā)揮，促融合、抓治理。完成本年度書記領(lǐng)航項目2個，分別在壯大村集體經(jīng)濟、黨建引領(lǐng)激發(fā)基層治理活力方面取得預(yù)期效果；高效推進完成“民生小實事”項目5個；年內(nèi)街道“吹哨”10次，社區(qū)“吹哨”5次，解決問題15個；成功創(chuàng)建區(qū)級“平安街道”，2022年矛盾糾紛調(diào)處率100%。

【主要不足】

一是落實黨建主體責任方面仍有差距。

二是工作調(diào)查研究不深入。

三是引領(lǐng)發(fā)展能力還不夠強。

四是黨建亮點不夠突出。

【下步打算】

一是著力學以致用。

二是著力強化主責。

三是著力發(fā)展提升。

四是著力創(chuàng)新培育。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展

凝心聚力譜新篇

滇源街道黨工委書記 陳消

【工作成效】

一是履職盡責顯擔當。切實履行“第一責任人”職責，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，抓好巡察反饋問題整改。

二是黨建引領(lǐng)出新招。積極探索“黨建引領(lǐng)?優(yōu)良家風?融惠農(nóng)信”助推鄉(xiāng)村振興模式，把農(nóng)村群眾利益關(guān)切與家風文明建設(shè)“鏈起來”，目前共授信6758戶，授信金額5.91億元。以中所村為試點，將冷水河沿線10個基層黨組織串點成線、連線成片、聚片成面，扎實推進“盤江源黨建示范走廊”建設(shè)。

三是凝心聚力謀發(fā)展。以黨建為引領(lǐng)，引進龍頭企業(yè)，盤活閑置資源，帶動村民就業(yè)500余人，推進村集體經(jīng)濟強村工程走深走實；壓緊壓實各級黨組織責任鏈條，因地制宜、因村施策，推動“綠美鄉(xiāng)村”全面建設(shè)。

【主要不足】

一是管黨治黨責任壓力傳導(dǎo)上有差距。

二是創(chuàng)新意識不夠強。

三是村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

四是基層干部隊伍建設(shè)有待加強。

【下步打算】

一是旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)。

二是堅持不懈壓實黨建工作責任。

三是持之以恒抓實人才隊伍建設(shè)。

四是久久為功提升黨建服務(wù)水平。

五是馳而不息改進作風樹立新風。

深耕黨建引領(lǐng) 厚植農(nóng)村振興

阿子營街道黨工委書記 葛文中

【工作成效】

一是圓夢農(nóng)貿(mào)市場落地。依托“書記領(lǐng)航”項目，以黨建引領(lǐng)凝合聚力，建成了有史以來第一個“規(guī)范化、安全化、便民化”的農(nóng)貿(mào)市場，有效促進污水處理統(tǒng)一化，集市容貌整體化，個體經(jīng)營市場化，群眾購物固定化，提高了村民的滿意度和幸福感。

二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展增效。堅持“紅色引擎”方向，以黨建促進鄉(xiāng)村振興，在跑出了烤煙種植“高指標、高產(chǎn)值、高收入”高速跑道的同時，還探索了一系列因地制宜種植有機果蔬的鄉(xiāng)村振興新路徑，如羊街千畝鮮食玉米、鐵沖有機蔬菜等產(chǎn)業(yè)，有效增加了農(nóng)民群眾的經(jīng)濟收入。

三是優(yōu)化干部隊伍素養(yǎng)。堅持 “選優(yōu)配強”原則，以黨建規(guī)范換屆選舉，強化了村兩委班子“團結(jié)協(xié)作 、真抓實干”的隊伍建設(shè)，圓滿完成了水源保護、涵養(yǎng)生態(tài)這一重大政治任務(wù)，有效維護了轄區(qū)生態(tài)文明和社會穩(wěn)定。

【主要不足】

一是黨員教育“方式單一”。

二是黨建創(chuàng)新“亮點不多”。

三是責任壓力“傳導(dǎo)不夠”。

四是黨建融合“深度不足”。

【下步打算】

一是以“思想教育”為引領(lǐng)，精心打造“學習”常態(tài)化。

二是以“黨建引領(lǐng)”為重點，精益開展“活動”多元化。

三是以“干部管理”為要點，精湛優(yōu)化“隊伍”標準化。

四是以“黨建融合”為核心，精進推動“經(jīng)濟”效能化。

抓黨建引領(lǐng)促教育高質(zhì)量發(fā)展

區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長，

區(qū)委教育工委書記 蔣曉慶

【工作成效】

一是突出學習強化政治引領(lǐng)。堅持“第一議題”制度，組織工委學習5次，參加教育系統(tǒng)專題學習6次。發(fā)揮“盤教先鋒宣講團”、“紅領(lǐng)巾”講解員作用，開展主題宣傳活動，參加全市“喜迎黨的二十大——云嶺師生說”4個作品獲獎。

二是抓實思政課程建設(shè)育人鑄魂。組織“學科德育特色課堂”評選，書記、校長“同講一堂思政課”展播，開展“扣好人生第一粒扣子”等未成年人思想道德教育活動100余場。

三是踐行一線工作法壓實黨建責任。采取“4521 N”形式全系統(tǒng)開展“擔當實干 爭做排頭兵”大討論大競賽活動，超額完成民生福祉賽道4項指標任務(wù)，推動“春雨行動”走深走實，用行動回應(yīng)群眾關(guān)注熱點。

四是夯實建強基層黨組織。穩(wěn)慎推進黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制，制定相關(guān)制度辦法7個，以“12345”工作模式推進市區(qū)兩級13個試點學校先試先行，把試點“規(guī)范”變典型“示范”。創(chuàng)建“云嶺先鋒·育人紅燭”示范學校4家，“春城先鋒示范黨支部”2家。

【主要不足】

一是抓行業(yè)黨建的責任落實與區(qū)委要求有差距。

二是對學校調(diào)研檢查多，但指導(dǎo)黨建工作方面不到位。

三是組織全系統(tǒng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)太少。

【下步打算】

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬。

二是加強督促指導(dǎo)，落實落細基礎(chǔ)黨務(wù)工作。

三是加強培訓(xùn)培養(yǎng)，建強黨務(wù)工作者隊伍。

提升黨建質(zhì)效 譜寫發(fā)展新篇

區(qū)委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委

【工作成效】

一是狠抓學習教育，引領(lǐng)黨員干部深刻認識和全面把握黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，著力深化黨的思想建設(shè)。

二是狠抓問題整改，全面完成2021年十一屆區(qū)委巡視巡察反饋問題整改。

三是狠抓基層黨建，完成3個黨支部換屆選舉工作；抓實“我為群眾辦實事”工作，完成52件民生實事計劃清單；嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，強化對入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育。

四是狠抓重點工作，實施水源區(qū)農(nóng)村一體化污水處理設(shè)施工程，推進水源區(qū)違規(guī)養(yǎng)殖、農(nóng)村面源污染清理整治；推進鄉(xiāng)村規(guī)劃工作，完成19個行政村規(guī)劃編制、17個行政村規(guī)劃草案；推進村集體經(jīng)濟強村工程，2022年58個村村級集體經(jīng)濟收入10萬元以上；推進國家有機食品生產(chǎn)基地創(chuàng)建，培育綠色食品牌基地1個，3個農(nóng)業(yè)品牌榮獲云南省“10大名品”稱號，推動農(nóng)業(yè)項目融資。

【主要不足】

一是教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)深入。

二是黨建工作創(chuàng)新有待提升。

三是推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠有力。

四是對基層黨建督查管理還不夠嚴格。

【下步打算】

一是強化教育培訓(xùn)，筑牢思想根基。

二是強化示范創(chuàng)建，推動工作創(chuàng)新。

三是強化黨建引領(lǐng)，建強基層隊伍。

四是堅決全面從嚴治黨，凈化政治生態(tài)。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 壓實責任抓落實

區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記，

區(qū)委社會治理工委書記 明曉

【工作成效】

一是抓學習教育，強化思想政治根基。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，先后組織開展集中學習10次、專題培訓(xùn)13次，掀起學習貫徹熱潮。

二是抓主責主業(yè)，維護社會安全穩(wěn)定。從嚴從實從細推動黨的二十大安保維穩(wěn)工作走深走實，守牢安全穩(wěn)定底線。

三是抓黨建引領(lǐng)，優(yōu)化治理提質(zhì)增效。推動市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作基本實現(xiàn)達標率100％，“四中心”融合率達100％，全面建成103個社區(qū)警務(wù)室，基層治理效能不斷提升。

四是抓爭先創(chuàng)優(yōu)，推動黨建融合互促。把黨建工作放到法治護航經(jīng)濟發(fā)展中進行思考、謀劃、推進，深入推進“兩個革命”，扎實開展“爭當排頭兵”活動。

五是抓隊伍建設(shè)，建強組織戰(zhàn)斗堡壘。毫不動搖堅持政治治警，配齊配強12個街道政法委員，組織開展政治督察，牢固樹立黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的思想認識。

【主要不足】

一是統(tǒng)籌抓黨建工作力度不夠。

二是黨建工作的特色還不夠突出。

三是落實黨員教育管理制度不夠嚴。

四是全面從嚴治黨仍有薄弱環(huán)節(jié)。

【下步打算】

一是政治引領(lǐng)，抓實抓牢黨建主業(yè)主責。

二是錨定中心，以項目化為抓手做實黨建工作。

三是守正創(chuàng)新，加大黨建品牌創(chuàng)建力度。

四是賦能發(fā)展，持續(xù)抓好黨員教育管理。

堅持強“根”固“魂” 提升黨建實效

區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長，

區(qū)委宣傳和社會事業(yè)工委書記 普佳

【工作成效】

一是在落實責任上著力。認真履行黨工委書記抓基層黨建工作職責，主持召開黨工委會議6次，開展談心談話47人次。創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”1個。

二是在激發(fā)活力上著力。充分發(fā)揮龍泉古鎮(zhèn)博物館群落?市民文化中心文化體驗、交流與傳播的作用，開設(shè)“龍泉星光”公益文化講堂，2022年共開設(shè)26場講座，覆蓋黨員1000余人。打造聞一多公園為基層黨建實訓(xùn)基地。

三是在增強實效上著力。2022年共完成重大民生實事計劃33件，為民辦事清單46件，幫助群眾解決困難問題144個。申報“云嶺先鋒幫困在盤龍”救助生活困難黨員1人。派出黨員干部10余人進駐區(qū)疫情防控指揮部。

【主要不足】

一是壓力傳導(dǎo)不夠，基層黨組織發(fā)展不平衡。

二是深入基層一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題不夠。

三是創(chuàng)造性開展工作的思路、辦法不多。

【下步打算】

一是強化政治引領(lǐng)，在落實責任完善機制方面下真功見實效。

二是堅持常態(tài)長效，在打造黨建品牌方面下真功見成效。

三是強化“排頭兵”意識，在發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用上展實效。

堅持黨建四聚焦 真抓實干促發(fā)展

區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長，

區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委書記 馬敏

【工作成效】

一是聚焦服務(wù)中心。推動機關(guān)黨建主動融入基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作, 在城市、農(nóng)村開展服務(wù)活動20余場，加強政銀企交流，不斷優(yōu)化營商環(huán)境；抽調(diào)10名機關(guān)干部、動員1210名黨員充實疫情防控力量，成立留觀酒店臨時黨支部。

二是聚焦政治建設(shè)。督促機關(guān)黨組織完成13項組織工作調(diào)研反饋問題整改，深入開展模范機關(guān)創(chuàng)建，區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局被選樹為“云南省模范機關(guān)示范單位”。

三是聚焦思想引領(lǐng)。召開黨工委會議傳達學習黨的二十大精神和省區(qū)市重要工作部署5次，舉辦“機關(guān)黨建提質(zhì)增效培訓(xùn)班”對89名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行全覆蓋培訓(xùn)，組織3851名機關(guān)黨員參與市、區(qū)兩級“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班。

四是聚焦建強組織。持續(xù)深化支部規(guī)范化建設(shè)，成立區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)退役軍人事務(wù)局機關(guān)黨委，3個機關(guān)黨組織成功創(chuàng)建“春城先鋒示范黨支部”，嚴格落實對3個基層軟弱渙散黨組織“一對一”幫扶工作。

【主要不足】

一是層層壓實黨建工作責任仍需加強。

二是對離退休黨支部作用發(fā)揮仍需加強。

三是示范黨支部示范引領(lǐng)作用仍需加強。

【下步打算】

一是深入宣傳貫徹黨的二十大精神。

二是持續(xù)鍛造堅強有力的基層黨組織。

三是深化機關(guān)黨建助力中心工作。

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)

國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長，

區(qū)委國有企業(yè)工委書記 汪洪忠

【工作成效】

一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。開展“當好排頭兵”大討論大競賽；開展“第一議題”專題學習11次，帶頭到國企講黨課2次；把抓好意識形態(tài)工作列為重點考核內(nèi)容。

二是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。印發(fā)《區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》；掛牌駐開投集團紀檢監(jiān)察組，成立區(qū)開投集團工會聯(lián)合會；開展廉政談話2次；重大民生實事計劃、為民辦事清單全部辦結(jié)。

三是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。成立區(qū)開投集團黨委，完成“雙向進入、交叉任職”；完成黨建入章回頭看；印發(fā)《關(guān)于加強區(qū)屬國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見（試行）》；召開述職述評會議，強化黨建考核結(jié)果運用。

四是推動國企黨建工作做強做優(yōu)。推進黨建幫帶雙向共促，開展“黨建品牌 基地建設(shè) 電商創(chuàng)業(yè)”工作；上半年調(diào)研反饋的6個問題均已整改完畢并將長期堅持。

【主要不足】

一是黨建指導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。

二是黨員理論教育抓得不嚴。

三是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠密切。

【下步打算】

一是夯實理論基礎(chǔ)，創(chuàng)新思維辦法。

二是強化宗旨意識，堅守從業(yè)底線。

三是深入調(diào)查研究，傾聽社情民意。

四是加強“三基”建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

五是完善陣地管理，確保守土盡責。

踔厲奮發(fā)賦“新”能 篤行不怠強發(fā)展

區(qū)委組織部副部長，

區(qū)委兩新組織工委書記 劉祺姝

【工作成效】

一是履職盡責，在落實主體責任上強擔當。切實履行“第一責任人”職責，調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，壓緊壓實工作責任，推動各項重點任務(wù)有效落實。

二是夯實基礎(chǔ)，在織密建強組織體系上下功夫。創(chuàng)新形式開展“行走的黨課”等，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，新組建黨組織36個，中倫文德律所等5個黨支部分別被命名為“云嶺先鋒 紅旗黨支部”“春城先鋒”示范黨支部。

三是探索創(chuàng)新，在關(guān)鍵領(lǐng)域重點工作上求突破。培育欣都龍城等“馨空間·心服務(wù)”黨群服務(wù)中心，整合商投、稅務(wù)等部門黨員骨干組成“暖新幫幫團”，樓宇黨建持續(xù)提質(zhì)。實施“新新薈”黨建項目，培育四個黨建品牌，項目獲評全國年度“百佳”案例，順豐速運黨支部獲評省級“黨建強 發(fā)展強”示范黨支部，雪力國際、小壩社區(qū)“蜂享驛站”黨建工作多次接受省市觀摩調(diào)研，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作取得實效。

【主要不足】

一是責任壓力傳導(dǎo)不到位。

二是“兩個覆蓋”工作有差距。

三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有差距。

四是兩新黨組織作用發(fā)揮不充分。

【下步打算】

一是完善制度機制，壓實工作責任。

二是強化規(guī)范意識，持續(xù)提升“兩個覆蓋”。

三是加強隊伍建設(shè)，提高基層黨組織組織力。

四是注重工作創(chuàng)新，堅持將品牌做成名片。

---

來源：盤龍區(qū)委組織部