隨著新業(yè)態(tài)爆發(fā)式崛起，太原市小店區(qū)聚集了快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體近萬人。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“組織難覆蓋、黨員難管理、作用難發(fā)揮、治理難融入”等“四難”現(xiàn)實問題，近年來，小店區(qū)探索實施組織聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)辦、業(yè)務(wù)聯(lián)動的“三聯(lián)”模式，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體蓬勃發(fā)展。

組織聯(lián)建——

流動黨員有“新家”，黨建指導(dǎo)有“專家”

平臺型、網(wǎng)絡(luò)型等越來越多的新組織形態(tài)不斷出現(xiàn)，讓參與者極速增長，隨之而來的黨組織缺失、管理弱化虛化等問題，也給黨建工作帶來不小的挑戰(zhàn)。為此，小店區(qū)建立區(qū)委組織部（區(qū)委非公和社會組織工委）牽頭抓總、主管行業(yè)黨委負統(tǒng)抓責(zé)任，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委負屬地管理責(zé)任、社區(qū)（網(wǎng)格）兜底管理的聯(lián)合工作機制，從根本上保障新就業(yè)群體統(tǒng)得住、管得起。

流動黨員有“新家”。目前全區(qū)共有快遞物流末端網(wǎng)點396個，通過寄遞物流企業(yè)信息登記、黨建指導(dǎo)員小分隊數(shù)據(jù)比對、社區(qū)網(wǎng)格員實地摸排等方式，小店區(qū)全面排查，摸清新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建底數(shù)。企業(yè)和社區(qū)網(wǎng)格黨組織同步發(fā)力，推動物流園區(qū)企業(yè)、平臺下游企業(yè)建立黨組織6個，因地制宜成立23個流動黨員黨支部，做到“發(fā)現(xiàn)一個，聯(lián)絡(luò)一個”，幫助散落在各個崗位的21名黨員找到了“家”，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體緊密團結(jié)在黨組織周圍。

黨建指導(dǎo)有“專家”。把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員找出來、聚起來后，黨建工作如何推進？新就業(yè)群體“向心力”怎么來？小店區(qū)積極開展新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織培優(yōu)行動，區(qū)委非公和社會組織工委、行業(yè)黨委“點對點”聯(lián)系指導(dǎo)頭部企業(yè)黨組織，招聘3名專職黨建指導(dǎo)員以及選派33名兼職黨建工作指導(dǎo)員深入新業(yè)態(tài)企業(yè)、分支機構(gòu)和基層網(wǎng)點，手把手指導(dǎo)發(fā)展黨員、組建黨組織、開展黨建活動等，推動黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

為了確保新就業(yè)群體黨員學(xué)習(xí)不斷線、不掉隊，小店區(qū)針對新就業(yè)群體工作的線上鏈條和線下節(jié)點，統(tǒng)計工作休息、流入流出等時間，制定不同時間段的培訓(xùn)安排。以數(shù)字化手段為依托，采取線上線下相結(jié)合的方式開展黨員教育，搭建起時時在線的“空中課堂”，提供線上學(xué)習(xí)資料包，通過名家講授“網(wǎng)上送教”，同時充分利用紅色資源和各類陣地就近就便開展各類戶外紅色實踐活動，把流動黨員有效組織起來。

服務(wù)聯(lián)辦——

擦亮“暖‘新’行動 愛在小店”黨建品牌

快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等大量新就業(yè)群體多以靈活就業(yè)為主，工作在“云”端，行走在路上，權(quán)益保障面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。

走進小店區(qū)北營街道太榆路，集臨時休息、飲用熱水、手機充電、雨傘借用、便民藥包等暖心服務(wù)于一體的“暖蜂驛站”設(shè)施齊全，坐滿了快遞小哥，他們或休息，或給手機充電，也有人喝了一杯水就匆匆離開。為提升新就業(yè)群體的城市融入感，小店區(qū)啟動“暖‘新’行動愛在小店”黨建品牌創(chuàng)建活動，按照“新建擴建一批、改造提升一批、閑置利用一批”的思路，依托各類黨群服務(wù)中心、銀行網(wǎng)點、愛心商戶、新業(yè)態(tài)企業(yè)末端網(wǎng)點（站點）等多方力量，打造了遍布全區(qū)的“暖蜂驛站”。截至目前，360余個驛站已全部在高德地圖上進行逐一標記，戶外勞動者只需搜索“暖蜂驛站”，最近的驛站就會醒目地顯示出來。

去歲冬至，師范街社區(qū)的順豐快遞驛站里，快遞小哥吃著熱氣騰騰的餃子，感受社區(qū)大家庭的關(guān)愛。“我們還給每一個小哥準備了保暖用品，讓他們過個暖冬。”師范街社區(qū)黨委書記吳旭紅告訴記者，冬至有餃子，臘八送熱粥，小店區(qū)不斷豐富“暖蜂驛站”服務(wù)內(nèi)容。2023年累計開展節(jié)日慰問、送愛心餐、免費理發(fā)、法律咨詢、健康義診、交通安全講座、技能培訓(xùn)等暖心活動60余次，累計服務(wù)新就業(yè)群體990余人次。

業(yè)務(wù)聯(lián)動——

融入黨建格局，助力基層治理

“勸阻不文明行為，發(fā)現(xiàn)問題隨時拍照記錄，直接上報社區(qū)……”每天開晨會時，順豐快遞嘉節(jié)站點負責(zé)人徐峰都會不厭其煩地囑咐快遞員們在日常送快遞的時候順便“隨手拍”，將問題第一時間向社區(qū)反映。

在“暖‘新’行動愛在小店”黨建品牌創(chuàng)建活動的引領(lǐng)下，以黨員先鋒騎手為骨干，招募小哥、騎手組成“汾東小哥紅心志愿者”“汾東騎手幫幫團”“新行俠”等志愿服務(wù)隊，及時反映工作中發(fā)現(xiàn)的各類不文明現(xiàn)象和突出問題，爭當“平安巡查員”“文明引領(lǐng)員”“社情民意信息員”“政策宣講員”等志愿先鋒。累計近400人次參與文明創(chuàng)建、反電信詐騙、社情民意收集等志愿服務(wù)工作，為基層治理貢獻重要力量。

近段時間太原降雪頻繁，中環(huán)社區(qū)10余名外賣小哥響應(yīng)社區(qū)黨組織倡議，主動前往高新公交總站參與清雪，很快開辟出一條站臺至食堂的“安全通道”。截至目前，小店區(qū)已有100余名小哥、騎手加入志愿服務(wù)隊伍中，活躍在基層治理的公益活動一線。新就業(yè)群體367人到社區(qū)報到并擔(dān)任兼職網(wǎng)格員、網(wǎng)格輔助員等職務(wù)，與社區(qū)網(wǎng)格員點對點聯(lián)系，推動新就業(yè)群體從“流入”到“融入”。

如今，小店區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體正逐步融入城市基層黨建格局中，化身服務(wù)群眾、共建美好生活的守望者，實現(xiàn)社會價值與個人價值的雙向奔赴。在小店區(qū)2023年度“先鋒（最美）騎手（小哥、司機）”表彰大會上，為新就業(yè)群體中涌現(xiàn)出的吃苦耐勞、勇于奉獻、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、拾金不昧等15名騎手（小哥、司機）頒發(fā)榮譽證書。作為“先鋒小哥”的徐峰興奮地說：“一個黨員就是一面旗幟，我們要當好先鋒、做好表率，以積極向上的姿態(tài)奮進新時代。”

盧文艷

(責(zé)編：李琳、溫文)