黃河新聞網(wǎng)晉城訊 為進一步提升全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織標準化、規(guī)范化建設水平，激發(fā)非公領域黨建活力，充分調動非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織開展黨建活動、做好服務工作的積極性，引導推動全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織持續(xù)健康發(fā)展，陽城縣制定出臺了非公領域黨建工作積分制管理辦法。

管理辦法由總則、積分規(guī)則、積分評定、結果運用和附則五部分組成，為陽城縣非公領域黨建工作精細化、科學化管理提供了依據(jù)，具有很強的實用性、可操作性和現(xiàn)實指導意義，將有力助推陽城縣非公領域黨建工作的科學化、標準化、特色化發(fā)展。

黨建總積分由黨建基礎積分、加分項目和扣分項目三部分構成。基礎積分為100分，根據(jù)“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、組織生活會、黨管武裝工作等基礎性工作開展情況以及企業(yè)財務計劃內黨組織工作經(jīng)費預算落實情況確定；加分項目主要包含：黨建品牌創(chuàng)建、“雙強六好”示范黨組織創(chuàng)建、學習型企業(yè)（社會組織）建設、文明單位創(chuàng)建等；扣分項目主要包含：基礎工作完成情況及年度內黨組織書記、黨員違法違紀行為，受到黨紀政紀處理等。

每半年對全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建積分進行排名。年度黨建積分作為非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織評先評優(yōu)、撥付黨建工作經(jīng)費，以及黨組織書記、企業(yè)出資人、社會組織主要負責人參加省、市、縣培訓等的重要依據(jù)。（陽城縣委組織部）