作為支部應(yīng)該如何管理好黨員(作為支部應(yīng)該如何管理好黨員工作)
黨員管理工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本途徑之一,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利。作為支部如何管理好支部黨員,支部可以從以下幾個(gè)方面入手:
一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。要建立支部書記,支委委員,健全支部班子,更要明確職責(zé)職能,更要明確各自工作職責(zé)和工作流程,切實(shí)做好支部黨員,確保支部工作有序開展。
二是完善管理制度。作為支部不但要管管理好黨員,更要制定完善支部的管理制度,包括黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員教育、黨員管理、黨員考核等方面的制度,確保支部工作能有章可循。
三是要加強(qiáng)思想政治教育。作為黨支部更要定期開展黨員思想政治教育,更要加強(qiáng)黨員的黨性教育和道德教育,通過不斷教育,不斷提高黨員的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。
四是嚴(yán)格組織生活。作為支部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨組織有關(guān)規(guī)定,要定期不定期開展組織生活,需要召開黨員大會(huì)的,就要通知到每一位黨員,積極參與支部生活,通過支部組織生活,不斷加強(qiáng)黨員與支部之間、黨員與黨員之間的交流和溝通,不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是做好服務(wù)工作。作為支部更要關(guān)心支部黨員的工作情況和生活情況,要積極為黨員排憂解難,要不斷增強(qiáng)支部黨員的歸屬感和責(zé)任感。
六是強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。作為支部要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)黨員的體系,要對(duì)支部黨員進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià),不斷激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
七是不斷推進(jìn)支部信息化建設(shè)。作為支部要不斷運(yùn)用信息化手段,完善支部黨員信息,做到支部開展每做一項(xiàng)工作,就要在黨員管理系統(tǒng)進(jìn)行完善和更新,逐步實(shí)現(xiàn)支部黨員信息的動(dòng)態(tài)管理。
在支部管理黨員上,既要從支部制度建設(shè)、也要從支部思想政治教育、要積極組織黨員參加支部組織生活、開展黨員服務(wù)工作、黨員考核評(píng)價(jià)和黨員信息化建設(shè)等方面進(jìn)行開展工作,要不斷提升支部黨員的管理水平和支部工作效率。同時(shí),支部也需要不斷探索創(chuàng)新管理好支部黨員,也要不斷創(chuàng)新工作方式方法,讓支部工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。