□李云龍

黨的二十大報(bào)告提出，“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”。基層治理是國(guó)家治理的基石，基層治理是否有效，直接決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否能持續(xù)發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定。各級(jí)各地要用黨建引領(lǐng)基層治理全過(guò)程、各方面，圍繞基層治理抓黨建，抓好黨建促基層治理，把黨建引領(lǐng)延伸到基層治理的“神經(jīng)末梢”，切實(shí)推動(dòng)基層治理高質(zhì)高效。

建強(qiáng)隊(duì)伍，提升基層治理水平。基層干部隊(duì)伍是提升基層治理水平的關(guān)鍵，只有建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，才能為基層治理提供人才支撐，推動(dòng)基層治理能力和水平的不斷提升。各級(jí)各地要把黨員教育培訓(xùn)作為提升黨員凝聚力、建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，組織基層黨組織書(shū)記積極參加基層黨建引領(lǐng)基層治理培訓(xùn)班、書(shū)記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)基層精細(xì)化治理等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升基層黨組織書(shū)記履職能力。要做好后備人才儲(chǔ)備工作，把一批思想政治素質(zhì)高、道德品行好、改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、懂黨建善管理的人才吸納進(jìn)社區(qū)兩委班子，選優(yōu)配強(qiáng)基層治理隊(duì)伍。要加強(qiáng)對(duì)敢作為、能作為、善作為干部的激勵(lì)保護(hù)，通過(guò)組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，確保每一位黨員干部政治上信得過(guò)、業(yè)務(wù)上靠得住、生活上“清正廉”。

創(chuàng)新舉措，提升基層治理效能。基層社會(huì)治理，不僅需要一支強(qiáng)大的黨員干部隊(duì)伍，還需要行之有效的創(chuàng)新舉措。各級(jí)各地要以數(shù)字賦能提升基層智慧治理水平，充分利用區(qū)塊鏈、“云服務(wù)”、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術(shù)，推進(jìn)基層治理由“人治”變“智治”，打造治理現(xiàn)代化的“新引擎”，推動(dòng)基層治理再上新臺(tái)階。要打造基層黨建、網(wǎng)格服務(wù)、綜合治理等一貫到底、執(zhí)行有力的網(wǎng)格化管理體系，配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍，延伸基層黨組織工作觸角，借助網(wǎng)格員人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，真正實(shí)現(xiàn)群眾自治。要改革完善考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)辦法，嚴(yán)格規(guī)范面向基層的督查檢查，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層事情基層辦、基層事情有人辦，構(gòu)建簡(jiǎn)約高效的基層治理體制。

以民為本，提升基層治理溫度。基層是服務(wù)群眾的“最后一公里”，基層治理的效果怎么樣，最終要靠人民群眾來(lái)評(píng)判。各級(jí)各地要把提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力水平作為檢驗(yàn)基層治理成效的重要標(biāo)尺，把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理成效的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“民有所呼、我有所應(yīng)”，群眾反映的事情件件有答復(fù)，事事有著落。要依托“民情議事橋、板凳議事會(huì)、鄰里圓桌會(huì)”等方式，收集群眾的操心事、煩心事、揪心事，為群眾提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將矛盾化解在基層、問(wèn)題解決在基層，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，廣泛開(kāi)展“感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”活動(dòng)，將黨的好聲音傳播到村民群眾中去，把黨的好政策落實(shí)到服務(wù)民生中去，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛(ài)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，推動(dòng)其積極融入基層治理。

（作者單位：濰坊市坊子區(qū)委組織部）

策劃：蘭傳斌

統(tǒng)籌：吳永功

記者：李文智

（大眾日?qǐng)?bào) 山東黨建云平臺(tái) 出品）