堅持“四個結合” 強化黨建引領

推動工會工作高質量發展

市總工會黨組書記、常務副主席、黨支部書記 孫至東

加強黨建工作是鞏固黨的階級基礎和群眾基礎的必然要求，是做好新時代工會工作的根本保證。市總工會黨支部堅持圍繞中心、服務大局，注重發揮黨建引領作用，聚焦“四個結合”，推動黨建與業務工作深度融合，使黨建“軟實力”轉化成為推動工會工作高質量發展的“硬支撐”，激發出黨工共建澎湃動力。

一、把黨建工作與思想引領相結合，凝聚廣大職工團結奮進的磅礴力量

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把工會系統“勞動創造幸福”主題教育融入“三會一課”、主題黨日和黨性實踐活動，采取集中學習、研討交流、黨課輔導等多種形式，把“大學習”“大宣講”“大培訓”的課堂搬到企業車間、生產一線，帶動基層工會和廣大職工深入學習貫徹黨的二十大精神和省、市黨代會精神，引導廣大職工忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。今年以來，全市工會舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題宣講會86場次，開展“中國夢·勞動美——凝心聚魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣傳宣講活動20余場次，舉辦了“學習貫徹二十大·禮贊時代奮斗者”全市職工文藝晚會，激勵廣大職工在建設現代化幸福美好新金昌的生動實踐中奮發有為，勇擔重任。

二、把黨建工作與建功立業相結合，激發廣大職工的勞動熱情和創造活力

堅持以黨建引領產業工人隊伍建設改革，以勞動和技能競賽為抓手激勵建功立業，引導黨員干部職工立足崗位作貢獻，充分發揮先鋒模范作用。今年以來，全市工會緊緊圍繞市委、市政府中心任務，聚焦打造“2 4”現代化產業集群，在重大項目、重點工程組織開展了“建功十四五·奮進新征程”主題勞動和技能競賽，全面啟動了2023年全市職工34項職業技能大賽。目前，已完成了6個工種（項目）的比賽。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推薦選樹“全國工人先鋒號”1個、甘肅省五一勞動獎狀1個、五一勞動獎章5名、工人先鋒號3個；召開了慶“五一”暨五一勞動獎和工人先鋒號命名會議，授予25個單位“金昌市五一勞動獎狀”、35名個人“金昌市五一勞動獎章”，授予45個集體“金昌市工人先鋒號”稱號；命名表彰了12個創新型班組和10項職工優秀創新技術成果。

三、把黨建工作與建會入會相結合，最大限度把廣大職工團結在黨的周圍

堅持以黨建引領工會基層組織建設，深化“黨工共建”活動，夯實工會基層基礎。今年以來，根據省總工會部署安排，市總工會開展了“縣級工會加強年”暨深化全市基層工會組織規范化建設行動，在全市范圍內開展了會員實名制信息采集工作，采取重點建、行業建、掛靠建、兜底建等多種形式建立工會組織，全市新建基層工會14家，發展會員1226人，其中新就業形態勞動者179人。加大對基層工會指導支持力度，加強基層工會規范化建設，推動基層工會建起來、轉起來、強起來。截至目前，全市已建立基層工會組織1125家，涵蓋法人單位2636個，發展會員11.9萬人（含農民工3.6萬人），25人以上法人單位建會率達95%，職工入會率達到98.3%。

四、把黨建工作與維權服務相結合，著力提升廣大職工群眾的生活品質

市總工會堅持以黨建引領工會維權服務工作，全面依法維護勞動者權益，構建普惠精準的工會服務體系。今年以來，對全市30多家企事業單位工資集體協商情況進行了專題調研，舉辦了“集體協商指導員專題培訓會”；組隊參加了甘肅省第二屆城市工會集體協商競賽；開展了“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法制宣傳活動，發放宣傳資料1000余份；召開了全市工會勞動領域維護政治安全工作會議，開展了風險隱患專項排查化解工作，確保“五個堅決”要求落到實處。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為困難職工和農民工提供就業崗位信息880個；為336戶建檔困難職工發放第一批專項幫扶資金145.12萬元；組織開展了新就業形態勞動者子女課后托管服務專題調研，在全省工會率先開展了新就業形態工會會員子女“愛心托育”服務試點工作；與市教育局聯合，積極探索職工子女課后服務新途徑。加大職工互助保障宣傳力度，今年新增參保單位9家，參保職工774人次，理賠86人次18.41萬元，建成4家“職工健康互助小屋”。

下一步，市總工會黨支部將結合主題教育和“三抓三促”行動，持續深入學習貫徹黨的二十大精神，深化創新“黨建 工會”模式，以黨建帶工建，以工建強服務，以服務促發展，實現黨建和工會工作深度融合、相互促進、創新發展。

來源：鎳都金昌客戶端

編輯：柴納敏

責編：霍天辰

審核：馬豐友

點分享