篇一:中規中矩的寫作風格

黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。為深入貫徹落實“新時代”的思想和黨的二十大精神，切實加強市人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱“市國資委”）黨建工作，推動國有企業高質量發展，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以“新時代”的思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，不斷提高市國資委黨建工作質量和水平，為國有企業改革發展提供堅強的政治保障。

二、目標設定

1. 培養一支高素質的國資國企干部團隊，提高黨員干部的政治覺悟、業務能力和綜合素養。

2. 培育一批具有強大市場競爭力和影響力的國有企業，實現國有資產的保值增值。

3. 推動黨建與業務工作的深度融合，促進國有企業的高質量發展。

4. 樹立良好的國資國企形象，提升社會對國資國企的認可度和滿意度。

三、主要措施

（一）深化理論學習，鞏固思想基礎

1. 組織專題學習。引導黨員干部深入學習“新時代”的思想，領會黨的二十大精神，同時了解黨史、國史和改革開放史，尤其是國企發展歷程，持續提升政治理論水平。

2. 舉辦交流活動。通過座談會、研討會、講座等形式，增進黨員干部之間的學習交流，分享學習心得，共同進步。

3. 強化培訓教育。定期舉辦培訓班、學習班等，對黨員干部進行集中培訓，提高業務能力和綜合素質。

（二）加強組織建設，夯實黨建基礎

1. 推進基層黨組織建設。完善基層黨組織架構，選拔優秀人才擔任基層黨組織書記和班子成員，推動支部標準化、規范化建設，增強基層黨組織的組織力。

2. 嚴格黨員隊伍管理。嚴把黨員發展關，規范黨員日常管理，加強黨員教育培訓，提升黨員隊伍素質。

3. 建立健全黨建工作制度。完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨建工作有序、規范運行。

（三）強化黨風廉政建設，營造良好政治生態

1. 落實“兩個責任”。市國資委黨委要切實履行主體責任，紀委要履行好監督責任，層層壓實責任，確保黨風廉政建設各項任務落地。

2. 加強廉政教育。開展警示教育、廉政黨課等活動，強化黨員干部的廉潔自律意識。

3. 嚴格監督執紀。加強對重點領域和關鍵環節的監督檢查，嚴肅查處違紀違法行為，維護風清氣正的政治生態。

（四）推進國資國企改革發展，提升企業核心競爭力

1. 加強戰略規劃引導。指導國有企業制定科學的發展戰略規劃，明確發展目標和重點任務，推動企業做大做強。

2. 深化國企改革。推進國有企業股份制改革、混合所有制改革等，完善公司治理結構，激發企業發展活力。

3. 推動科技創新。鼓勵國有企業加大研發投入，引進和培養人才，提高自主創新能力。

（五）加強法制建設，提高依法治企水平

1. 完善國資監管法規體系。修訂和完善國有資產監管相關法規政策，為依法監管提供有力保障。

2. 加強法治宣傳教育。開展法治宣傳活動，提高黨員干部和職工的法治觀念。

3. 強化法律風險防控。建立健全法律風險防控機制，加強對重大決策和重要經營活動的法律審核，防范法律風險。

（六）履行社會責任，展現國企擔當

1. 積極參與脫貧攻堅。組織國有企業開展結對幫扶、產業扶貧、就業扶貧等工作，助力打贏脫貧攻堅戰。

2. 推進綠色發展。引導國有企業踐行綠色發展理念，加大環保投入，推進節能減排，發展循環經濟。

3. 維護社會穩定。督促國有企業落實安全生產責任，加強矛盾糾紛排查化解，維護社會和諧穩定。

四、組織實施

（一）加強組織領導。成立市國資委黨建工作領導小組，明確職責分工，加強對黨建工作的領導和指導。

（二）強化督促檢查。建立黨建工作督查機制，定期對各企業黨建工作進行檢查，及時發現問題，督促整改落實。

（三）嚴格考核評價。將黨建工作納入企業領導人員考核評價體系，與企業經營業績考核掛鉤，確保黨建工作取得實效。

（四）加強宣傳引導。及時總結推廣黨建工作中的好經驗、好做法，營造良好的輿論氛圍。

市國資委將以“新時代”的思想為指引，認真貫徹落實省委、市委的決策部署，堅定不移加強黨的建設，努力開創國資國企改革發展新局面，為推動全市經濟社會發展作出更大貢獻。

篇二:標題黨的福音

一、指導思想

“新時代”的思想是指引前行的明燈，是全面貫徹黨的二十大精神，堅定“四個意識”，穩固如磐；堅定“四個自信”，翱翔云霄；做到“兩個維護”，把穩航向的基準。以“黨建引領、國資先行”為主題，以提高國資國企黨建質量為目標，推動國有企業改革發展，為全市經濟社會發展貢獻國資力量。

二、建設目標

我們致力于打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良的國資國企干部隊伍，宛如鋼鐵長城，堅不可摧；培育一批具有核心競爭力的國有企業，恰似璀璨星辰，熠熠生輝。通過推動國有資產保值增值，實現黨建與業務工作的深度融合，如魚水相歡，相得益彰。

三、履行責任

國資國企將積極履行社會責任，仿若溫暖的陽光，播撒希望。助力脫貧攻堅，推動綠色發展，維護社會穩定，樹立國資國企的光輝形象，為社會和諧發展貢獻力量。

（一）學習的巨人：強化政治理論學習

1. 理論的“探險家”。開展“新時代”的思想專題學習活動，深入挖掘這一思想寶藏，汲取智慧和力量。

2. 知識的“挑戰者”。舉辦“黨的二十大精神”知識競賽，激發黨員干部的學習熱情，挑戰知識高峰，鞏固學習成果。

3. 思想的“升華者”。組織黨員干部參加黨校培訓，接受系統的教育，提升思想境界，增強黨性修養。

（二）組織的建筑師：加強組織建設

1. 基層的“雕塑家”。推進基層黨組織標準化規范化建設，精心塑造堅固基石，夯實黨的執政基礎。

2. 領導的“鍛造者”。選優配強企業領導班子，鑄就堅強領導，引領企業高質量發展。

3. 黨員的“培養師”。加強黨員隊伍教育管理，培養一批批優秀黨員，為企業發展注入活力。

（三）廉潔的守護者：落實黨風廉政建設

1. 責任的“守門員”。嚴格落實“兩個責任”，堅守廉潔大門，營造風清氣正的政治生態。

2. 教育的“引導者”。加強廉政教育和警示教育，引導黨員干部走好廉潔之路，筑牢拒腐防變的思想防線。

3. 紀律的“捍衛者”。強化監督執紀問責，捍衛紀律尊嚴，確保黨的紀律成為帶電的“高壓線”。

（四）改革的引領者：推動國資國企改革發展

1. 布局的“優化師”。指導國有企業改革重組，如同描繪宏偉藍圖，優化國資布局，提高資源配置效率。

2. 制度的“建筑師”。建立現代企業制度，構建堅固大廈，提升企業治理水平，激發企業內在活力。

3. 決策的“智囊團”。推進出資企業董事會試點，匯聚智慧力量，提高決策科學性，為企業發展提供有力支持。

（五）創新的推動者：提升企業核心競爭力

1. 科技的“突破者”。加強科技創新，突破技術瓶頸，推動企業轉型升級，搶占產業發展制高點。

2. 文化的“培育者”。培育企業文化，厚植文化沃土，增強企業凝聚力和向心力，打造企業發展的“軟實力”。

3. 風險的“馴服者”。提高企業風險防控能力，馴服風險猛獸，確保企業穩定發展，行穩致遠。

（六）秩序的捍衛者：加強法制建設

1. 法規的“制定者”。完善國資監管法規制度體系，制定公平法則，為國有資產監管提供有力保障。

2. 法治的“傳播者”。開展法治宣傳教育，傳播法治之光，提高依法治企水平，確保企業合規經營。

3. 權益的“守護者”。加強法律風險防范，維護企業合法權益，為企業發展保駕護航。

（七）責任的擔當者：履行社會責任

1. 鄉村的“助力者”。積極參與脫貧攻堅，助力鄉村振興，貢獻國資力量，推動城鄉共同發展。

2. 環保的“踐行者”。推進節能減排，發展綠色產業，踐行綠色理念，守護綠水青山。

3. 安全的“守門員”。落實安全生產責任，確保企業安全生產，筑牢安全防線，守護員工生命安全。

（八）保障的守護者：強化黨建工作保障

1. 投入的“保障者”。加大黨建工作投入，提供堅實后盾，確保黨建工作順利開展，取得實效。

2. 宣傳的“擂鼓手”。加強黨建工作宣傳，擂響宣傳戰鼓，營造良好氛圍，展示國資國企黨建工作新成效。

3. 考核的“裁判員”。建立黨建工作考核評價機制，嚴明考核紀律，確保工作落實，推動黨建工作再上新臺階。

市人民政府國有資產監督管理委員會將以高度的責任感和使命感，宛如智慧的領航員，引領國資國企船隊在時代的浪潮中破浪前行。我們將堅定不移地加強黨的領導，深化國資國企改革，不斷提升企業核心競爭力，為國有企業的發展提供堅實保障。同時，我們將積極履行社會責任，為全市經濟社會發展作出更大貢獻，努力創造更加輝煌的業績！