今年以來，臨澤縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨委把加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為提升非公黨建工作水平的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)，有效推動(dòng)非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍活力迸發(fā)。

突出“選”字當(dāng)先，打造助企“先鋒隊(duì)”。堅(jiān)持“派需相適、雙向選擇”原則，將非公企業(yè)需求與黨建指導(dǎo)員、崗位職能、專業(yè)特長相結(jié)合。從縣市場監(jiān)管局中選拔43名“政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作”的黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，建立6個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，全覆蓋指導(dǎo)非公企業(yè)107家，充分發(fā)揮他們在各自的工作崗位上積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力優(yōu)勢，確保了隊(duì)伍穩(wěn)得住、工作推得開、指導(dǎo)見成效。

聚焦“管”字為基，提升履職“基本功”。制定《黨建指導(dǎo)員管理暫行辦法》，從履職情況、企業(yè)幫扶、工作成效、工作作風(fēng)等4個(gè)方面強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員日常管理、綜合考核。依托微信、QQ等交流平臺，推送黨務(wù)知識、動(dòng)態(tài)消息、典型經(jīng)驗(yàn)等80余條，通過“線上”學(xué)和“線下”學(xué)有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)隊(duì)伍整體提升。建立健全“月提醒、季督導(dǎo)、年考核”機(jī)制，全面掌握對黨建指導(dǎo)員履行職責(zé)、發(fā)揮作用等情況，通過橫向?qū)Ρ取⒖v向排名，形成爭先進(jìn)位、比學(xué)趕超的良好氛圍。

堅(jiān)持“用”字發(fā)力，當(dāng)好助企“排頭兵”。緊扣高質(zhì)量發(fā)展需要，堅(jiān)持主動(dòng)靠前服務(wù)，堅(jiān)持“上門問需”收集企業(yè)需求、摸排企業(yè)困難、反映企業(yè)呼聲，做到事事有回應(yīng)、件件有著落。今年以來，先后幫助非公企業(yè)收集問題意見建議100余個(gè)，解決問題95個(gè)，有效發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍的黨建引領(lǐng)實(shí)效，為企業(yè)發(fā)展注入“紅色”動(dòng)能。（李小龍）