近年來，大同區紀委監委奏響黨建工作“四部曲”，堅持以黨建工作為引領，積極發揮戰斗堡壘作用，督促黨員干部不斷筑牢理想信念根基、強化政治擔當、提升履職能力，強力助推紀檢監察工作高質量發展。

“黨建 思想”，夯實理論基礎。堅持把思想建設作為加強黨建工作的重要抓手，制定完善《大同區紀委監委理論學習中心組制度》，深入落實“第一議題”制度，組織會前學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等法律法規。去年以來，黨支部共開展第一議題學習36次，集中學習30次。同時，以提升政治理論水平和履職本領為抓手，組織交流研討、撰寫心得體會共計200余篇，組織業務知識測試20余次，實現了黨員之間優勢互補、相互促進、共同提高。

“黨建 業務”，促進深度融合。秉承“工作開展到哪里，黨組織就要建到哪里”的理念，把黨建工作融入到紀檢監察工作全過程，提高“三會一課”、民主生活會、組織生活會和主題黨日等黨內政治生活質量。同時，通過黨組織生活不斷強化政治教育、紀律教育和作風建設，不斷提升紀檢監察干部隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力，持續加大政治監督的檢查力度，大力糾治“四風”問題，深入整治群眾身邊腐敗和不正之風問題，推動黨建和業務雙融雙促、相互提升。

“黨建 品牌”，激發工作活力。“忠誠”是紀檢監察干部的政治本色，“清廉”是紀檢監察干部的職業底線。大同區紀委監委積極貫徹落實上級要求部署，創建了“清廉衛士 忠誠鐵軍”黨建品牌，對機關黨總支下設2個黨支部，實行“班子 支部 業務”工作模式，將區紀委常委會、黨總支、黨支部三級三崗組合優化，區紀委常委會統籌謀劃，黨總支統領落實，黨支部根據各自特點深入開展黨內活動，構建自上而下、運轉高效、傳導有力的黨建責任鏈條。通過各類黨內活動，構建豐富的組織生活形式，激發組織活力，促進黨員之間交流與協作，激發工作內生動力。

“黨建 隊伍”，鍛造過硬鐵軍。以紀檢監察系統及黨員先進模范為標桿，對標學習、改進思路、優化作風，推動紀檢監察黨建水平全面提升。樹立“常學常新”的思想意識，在學中干、干中學，實現業務本領快速成長。同時，組織開展業務講堂培訓8期，邀請區委黨校、業務骨干授課，不斷提升政治素養和業務水平，促使紀檢監察干部當好黨的紀律的執行者和捍衛者，以徹底的自我革命鍛造堪當新時代重任的紀檢監察“硬肩膀”。