抓好黨建促發(fā)展，務實奮進開新局。近期，太行公司以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，堅持從黨支部標準化設置、組織生活、管理服務、陣地建設四方面著手，圍繞開拓市場、營銷去化、降本增效等重點工作持續(xù)發(fā)力，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的政治、思想和組織保證。

推進黨支部設置標準化，打造組織體系“升級版”。太行公司按照黨章要求，從組織設置、內(nèi)部結構、人員配備、運行機制等方面推進黨支部標準化建設，優(yōu)化組織設置，選優(yōu)配強黨支部班子，落實黨支部書記“一崗雙責”，黨支部職責分工明確、活力顯著提升。在此基礎上，太行公司采取宣講會、座談會、“二五”安全活動、班前班后會、道德講堂等多種形式，加強職工意識形態(tài)教育和社會主義核心價值觀教育，堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，組織宣傳小分隊深入施工現(xiàn)場、銷售賣場，開展安全生產(chǎn)事故案例宣講，組織“三違”幫教，抓實安全隱患排查，并推動跟蹤解決，保證企業(yè)安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。

推進組織生活常態(tài)化，確保先鋒模范作用“更凸顯”。太行公司強化黨建引領，嚴格按照標準步驟和規(guī)定程序落實“三會一課”、組織生活會、黨員星級管理評價、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等基本組織生活制度。基層黨組織打造黨支部品牌工程，深化“一支部一特色”“一黨員一旗幟”建設，圍繞重點工作開展“黨旗引領·創(chuàng)先爭優(yōu)”黨建項目化管理、“黨建引領促發(fā)展·凝心聚力保交房”黨建專項行動，通過簽訂黨員包保責任書、設崗定責樹立黨建標桿、開展黨員示范崗創(chuàng)建等活動，培育“一線執(zhí)旗手”，建強“一線指揮部”。

推進管理服務精細化，涵養(yǎng)風清氣正“好生態(tài)”。太行公司黨委積極發(fā)揮政治核心作用，強化理論武裝，組織黨內(nèi)集中學習，通過黨支部書記講黨課、赴紅色基地重溫入黨誓詞、觀看視頻講座等，筑牢職工群眾思想政治基礎；積極履行國企政治責任，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，強化辦實事效果。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，設立黨支部意見箱，確定每周五書記信訪接待日制度，打通職工群眾各類訴求渠道，切實解決職工群眾急難愁盼；堅持每年開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”、職工醫(yī)療互助、女職工健康體檢等品牌幫扶活動，持續(xù)增強職工的凝聚力和向心力；通過建立科級干部廉潔誠信檔案、簽訂家庭助廉承諾書、節(jié)假日開展關鍵崗位人員廉政談話，強化廉政警示教育；通過觀看廉政警示案例視頻、召開專題廉政座談會、常態(tài)化開展黨風講評、組織黨紀國法教育，持續(xù)深入推進黨風廉政建設。

推進陣地建設規(guī)范化，戰(zhàn)斗堡壘“更堅固”。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，太行公司基層單位建立黨員活動室，布置規(guī)范，氛圍莊嚴，確保黨員有固定活動陣地；持續(xù)推進“三晉先鋒”黨員教育一體化平臺建設應用，及時理順組織架構，將組織生活和工作開展情況通過展板、臺簽進行展示，及時完善黨員信息，做到黨員隸屬關系清晰、數(shù)據(jù)信息動態(tài)更新。在此基礎上，太行公司嚴格落實黨建工作責任制，黨支部書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，帶領支委把黨建工作擺在第一位，和生產(chǎn)經(jīng)營各項任務同部署、同檢查、同落實、同考核，統(tǒng)籌謀劃，有序推進，持續(xù)引導黨員干部在工作實踐中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，做到黨建工作每日有計劃、每月有總結、年底有匯總，重點突出“痕跡化”管理，有效促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作“雙融合、雙促進”。