河南日報客戶端記者 姚廣強 通訊員 焦春麗

6月30日，太行山腳下的龍佰集團總部焦作產業(yè)園區(qū)一派生機盎然：園林式廠區(qū)賞心悅目，生態(tài)餐廳智慧高端，智能化車間內設備運轉有序，一輛輛滿載雪蓮牌鈦白粉的貨車整裝待發(fā)……

“十四五”以來，乘著黨的二十大召開的時代東風，龍佰集團通過強黨建強“根”鑄“魂”，市場競爭力和品牌美譽度進一步增強。

目前，該集團主營產品鈦白粉和海綿鈦產能分別達151萬噸/年、8萬噸/年，雙雙位居世界第一。今年一季度，鈦白粉產銷量再創(chuàng)新高，是中國綠色鈦產業(yè)當之無愧的翹楚。

“黨建強，則企業(yè)強；黨建興，則企業(yè)興。龍佰的發(fā)展成績，源于我們守正創(chuàng)新，持續(xù)深耕鈦產業(yè)，探索出了具有龍佰特色的‘13315’黨建管理新模式，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠?！饼埌奂瘓F董事長和奔流說。

“13315”管理顯實力 樹立非公黨建新標桿

近年來，該集團黨委持續(xù)創(chuàng)新黨建管理，不斷完善黨建文化陣地，積極探索黨建工作與中心工作深度融合，實現(xiàn)“13315”管理顯實力、黨建引領激動力、示范帶動聚合力。

該集團黨委書記張剛介紹，“1”，以全面推進“員工體面就業(yè)行動計劃”的實施落地和持續(xù)提升為載體；“3”，完善黨建引領制度，紀委、監(jiān)事會巡查制度和組織生活制度；“3”，發(fā)揮思想政治引領平臺、職業(yè)素質提升平臺和精神文化培塑平臺作用；“1”，塑造環(huán)境優(yōu)美、正氣十足、活力四射的上市公司形象；“5”，持續(xù)強化3個“五”作風建設要求。

在特色黨建管理模式推動下，該集團黨建文化軟實力與經濟硬實力相得益彰。2021年以來，連續(xù)3年實現(xiàn)營收破200億元，營業(yè)總收入復合增長率超30%。2023年嚴峻的國內外經濟形勢下，實現(xiàn)營收267.65億元，創(chuàng)歷史新高，同比增長11.%。

目前，該集團成功躋身“中國制造業(yè)企業(yè)500強”“中國新經濟企業(yè)500強”“中國大企業(yè)創(chuàng)新100強”行列，先后榮獲“全國工人先鋒號”“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業(yè)”“全國工商聯(lián)抗疫先進民營企業(yè)”“河南省優(yōu)秀非公有制企業(yè)”“中國石油和化工行業(yè)黨建思想政治工作先進單位”“河南省黨建示范點”等榮譽。

黨建引領激動力 打造“五位一體”新格局

如果把企業(yè)比作一艘船，獨具特色的黨建文化便是龍佰“巨艦”劈波斬浪、勇往直前的紅色引擎！

近年來，龍佰集團黨委充分發(fā)揮黨建引領示范的組織優(yōu)勢，打造科技、綠色、人文、誠信、安全“五位一體”發(fā)展新格局。

該集團黨委副書記張海濤介紹，集團加強頂層設計，推動黨建與生產經營高效融合。

斬獲硫氯耦合清潔生產鈦白工藝研發(fā)與產業(yè)化項目等國際先進科技成果3項，獲得省部級以上科技獎項5項，超微細粒級鈦鐵礦強化回收創(chuàng)新示范工程將鈦資源綜合利用率提高至45%左右，領跑世界……該集團研發(fā)副總裁陳建立介紹，黨建引領賦能科技創(chuàng)新，在2023年表現(xiàn)得尤為突出。

堅持黨管人才原則，該集團黨委形成黨建引領經營穩(wěn)健、科技創(chuàng)新、人才強企、項目發(fā)展、企業(yè)文化建設等“黨建引領 ”管理新模式，并取得豐碩成果。

2023年以來，集團創(chuàng)新推出“特崗計劃”“專家講座”等新型校園招聘模式，“名校優(yōu)生”工程和“3351”人才儲備工程落地開花，走出了“龍佰特色”引才之路；先后深入22所985高校、211高校，組織校招宣講和雙選50余場次，收到簡歷超1萬份，較往年增長3倍；組織面試165場，超2000人次，完成簽約近100人，較往年增長2倍，為培育新質生產力提供高質量人力資源支撐。

示范帶動聚合力 打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”人文特色

彰顯榜樣力量，打造企業(yè)文化。該集團黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，“比學趕幫超”氛圍濃厚。

高標準強化黨組織陣地建設。集團總部及各基地升級黨建展廳、黨建文化長廊和“黨員之家”，打造出焦作基地機關黨支部、河南佰利聯(lián)新材料公司氯化鈦白黨支部和龍佰四川礦冶黨委等多個標準化建設示范陣地，形式多樣、活潑生動的黨建活動在員工中深入人心。龍佰四川礦冶有限公司黨委書記王國強說：“初心不改跟黨走，我們把黨建陣地建設落實為廣大黨員的切實行動，發(fā)揮陣地作用，彰顯黨員本色，不斷推動公司生產經營取得新進展、新突破，讓黨建工作越來越有溫度?！?/p>

高水平開展“兩優(yōu)一先”創(chuàng)建。出臺《龍佰集團黨建工作獎勵辦法》，扎實開展“爭創(chuàng)先進基層黨組織”“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員”“爭創(chuàng)崗位能手”“爭創(chuàng)黨員示范崗”等評比活動，涌現(xiàn)出攀枝花豐源礦業(yè)黨支部等4個“先進基層黨組織”和30余名“優(yōu)秀共產黨員”及“黨風廉政先進個人”。

該集團黨群工作部部長高小攀介紹：“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。為營造濃厚氛圍，集團《龍佰報》開設‘黨建領航 企業(yè)揚帆’專欄，對攀枝花基地、云南基地、德陽基地的黨建亮點及樊西方、張震、王紅霞、牛月嬋等10余名優(yōu)秀黨員的故事加以宣傳報道，弘揚勞模精神、工匠精神，為企業(yè)發(fā)展添正氣、聚合力?！?/p>

高質量實現(xiàn)人才“雙向培養(yǎng)”。該集團黨委深入施行“把管理骨干、技術骨干、操作能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干、技術骨干、操作能手”雙向培養(yǎng)制度，引導廣大黨員在學習上刻苦鉆研、在技術上爭當能手、在安全上遵章守紀、在生產上勇挑重擔、在工作上精益求精，并形成帶動示范效應，加強引導監(jiān)督，涌現(xiàn)出河南省勞模葛巖、四川省勞模張璽、四川省優(yōu)秀共產黨員王國強等多名優(yōu)秀黨員。

省委政策研究室《內部參閱》以《探索非公黨建與企業(yè)發(fā)展互為促進的新路子》為題，介紹了該集團高質量黨建促高質量發(fā)展的做法。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。2024年，龍佰集團黨委將繼續(xù)圍繞新質生產力培育這一時代課題，加大黨建引領力度，一如既往為企業(yè)做大規(guī)模、做優(yōu)品質保駕護航，加快新材料產業(yè)轉型升級和新興產業(yè)發(fā)展布局，全力打造龍佰特色黨建文化品牌，以優(yōu)異成績?yōu)?span id="81he3cj" class="candidate-entity-word" data-gid="304693409640656739">新中國成立75周年獻禮。