顧村鎮書記工作室堅持黨建引領，以“創新社會治理，加強基層建設”為目標，采用“四教四處”工作法，為基層黨組織開展精準化指導，做到月月有主題，月月有活動，月月有推進，有效促進基層干部更好更快成長，進一步推動基層黨建與基層治理融合發展。

精心設置特色項目，服務有內容，

進一步提升書記履職能力。

“書記孵化園”項目

一是“書記孵化園”項目突出普適性，通過“新老書記結對”、黨課宣講、座談培訓、實踐教學、你問我答、線上答疑等多種形式打牢基層黨組織書記素質能力和工作水平。

“黨建120”項目

二是“黨建120”項目強調針對性，采用集體“議”診、案例分析、實地帶教等方式開展指導，幫助新任書記化解工作上和心理上的“急難”問題，有效提升他們的社區治理能力。

“書記門診室”項目

三是“書記門診室”項目以問題為導向，圍繞黨組織建設、黨員教育管理、黨建引領自治等主題，基層黨組織書記可按需到書記工作室尋求幫助，拓展黨建工作思路。

“基層風采錄”項目

四是“基層風采錄”項目強化示范引領，通過分享社區經典案例，觀摩社區優秀做法、開設主題交流等，總結推廣社區治理的好經驗，好做法，達成共同提升黨建工作水平的目標。

創新方式拓展方法，服務有實效，

進一步提升社區治理能力。

一是巧用案例分析法，助力社區難題破解。選擇社區黨建工作和小區治理中的典型案例，如以“黨支部如何處理業委會換屆過程中的業主矛盾”為題，通過案例演繹、現場點評、我來支招、專家解讀四個環節，讓基層書記學會如何更好地發揮居民區黨組織在基層治理中的引領作用；二是善用現場教學法，沉浸式學習入心入腦。組織基層黨組織書記、黨務現場了解綠洲花園居民區“盟動黨建”“樓組黨建”的情況；參觀世紀長江苑居民區垃圾分類優秀點位；觀摩豐水寶邸居民區“五位一體”聯席會議等等，讓書記黨務近距離感受榜樣的力量；三是專用沙龍研討會，搭建學習交流平臺。組織結對書記開展黨群陣地建設、黨史學習教育、黨組織換屆選舉等專題討論，在交流研討中，增進新老書記之間的感情，在思想的碰撞中激發新老書記抓好工作的動力。

勤走基層深入一線，服務有溫度，

進一步提升黨建工作水平。

堅持專項督導和日常督導相結合、每年數十次深入基層。

一是根據顧村鎮黨委、政府中心工作，把握基層黨建工作重難點，圍繞學習十九大精神、開展“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，把好黨員教育培訓關。

二是以黨群服務站建設、黨建示范點創建為工作契機，對已創建的村居黨建示范點進行回頭看，對新建設的黨群服務站進行布置，現場指導。

三是對支部臺賬、組織關系轉接、發展黨員、黨費收繳、組織生活等常規性黨建工作進行抽查、指導，與書記、黨務面對面、一對一地傳授，把好支部的重要事項關。

四是在多次走訪、了解基層黨組織和駐區單位黨支部服務需求的基礎上，促成上海電氣電力電子有限公司黨支部和共富第七居民區黨支部、世紀聯華黨支部和自然居居民區黨支部實現共建對接，進一步推進區域化黨建工作，提高自治共治、發展獲利的實際成效。

顧村鎮書記工作室將繼續加強基層黨建工作指導，提煉黨建工作方法，挖掘典型經驗，不斷提高基層書記和黨務的工作能力，激發基層黨組織為民服務正能量，讓黨員隊伍更有戰斗力、支部堡壘更堅實。