正值盛夏，在河北省武安市北安莊鄉大洺遠村，映入眼簾的是干凈整潔的水泥馬路筆直交錯，姹紫嫣紅的鮮花點綴著街角巷道，街道兩旁是生動有趣的墻體彩繪。處處是亮點，處處顯活力，展現出一派生機勃勃的鄉村振興景象。

近年來，武安市北安莊鄉堅持黨建引領，通過黨員示范帶動、強化監督獎懲、深化移風易俗等方式，大幅提升了鄉村治理效能，創新走出了一條符合實際、操作性強的鄉村治理之路。

“我們村每月一次的黨員主題活動，經常聘請老師講黨課，黨員綜合素質得到有效提升。考驗面前，黨員先上，群眾跟上，已經成為共識。”大洺遠村黨支部書記尹昭凱說。

尹昭凱回憶，在人居環境整治工作中，面對拆除違建臨建的“硬骨頭”，黨員干部帶頭拆除自家門前違建臨建。在黨員干部的影響和帶動下，全村僅用3天時間就完成了100余處拆除工作。

同時，北安莊鄉牢固樹立群眾主體意識，著力健全共建共治共享的基層社會治理制度，通過制定符合村情的獎懲監督辦法，引導群眾自覺參與村內事務，激勵群眾共同維護村內環境衛生的自覺性。

談到大洺遠村保持“高顏值”的秘訣，尹昭凱說：“環境整治關鍵是要‘治心’，要讓村民們自己來當家。”

為進一步鞏固鄉村“顏值”，大洺遠村制定了門前三包和規范停放車輛制度，每月進行一次評比量化打分，到年底匯總每月積分情況，并在微信群內公示獎勵情況。通過監督激勵機制大大激發了群眾積極性，形成了自覺維護公共環境的好風氣。

北安莊鄉堅持服務群眾、依靠群眾，聚焦群眾急難愁盼的問題，靶向發力，精準施策，切實提升基層治理的行動執行力，使基層治理為群眾帶來實實在在的實惠。

在北安莊鄉黨委的號召下，各村成立由村黨支部書記任會長、村“兩委”干部和各家族家長為成員的紅白理事會，制定理事會章程和操作細則，明確紅白事操辦范圍、明確隨禮上限、控制用車數量和招待桌數，并納入《村規民約》，使之成為解決村民矛盾、規范約束村民言行的有力抓手。

為了實現思想“破冰”，魏粟山村還制定了“一獎二宣三評”激勵辦法，“一獎”即在移風易俗管理措施制定的一年時間內，對自覺執行的家庭給予一定獎勵；“二宣”即成立2支文化文藝志愿服務隊，演家庭移風易俗事、唱身邊先進人、贊本村發展事；“三評”即每年評選文明家庭、道德模范和“十星級文明戶”。

“以前村民們之間比闊氣、講排場，辦一場婚禮動輒十幾萬，甚至幾十萬，經濟負擔太大了。”魏粟山村黨支部書記魏紅兵說，“自推行移風易俗工作以來，村民們在婚喪嫁娶上減少不必要開支108萬余元。”(張藝姣、孟玉瑩)