三秦都市報(bào)–三秦網(wǎng)訊（楊春成 席選民 巨宏偉 記者 王鋒） 陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司上下一盤棋，努力作好“黨建領(lǐng)航樹旗幟，先進(jìn)引路樹品牌，安全引路促發(fā)展”三篇大文章，企業(yè)由追求數(shù)量效益轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，今年1~4月份，出現(xiàn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)中有升、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中向好的可喜局面。

黨建領(lǐng)航樹旗幟

今年以來，銅川礦業(yè)公司著力推動(dòng)基層黨支部建設(shè)由外延式向內(nèi)涵式轉(zhuǎn)變提升，努力為推動(dòng)礦業(yè)公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越、加快高質(zhì)量發(fā)展樹好旗幟。

強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)教育。建立了中、長期黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育規(guī)劃，充分利用公司黨校教學(xué)資源，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨群政工人員、黨支部書記進(jìn)行定期培訓(xùn)輪訓(xùn)，實(shí)行持證上崗。積極拓展黨員干部在線學(xué)習(xí)渠道，圍繞“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)平臺，不斷加強(qiáng)黨員干部在線學(xué)習(xí)管理。組織開展好學(xué)理論、學(xué)技能、學(xué)管理、考業(yè)務(wù)“三學(xué)一考”活動(dòng)，打造具有鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

扎實(shí)開展黨建對標(biāo)工作。圍繞公司追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確把握定標(biāo)、選標(biāo)、達(dá)標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)、推標(biāo)要求，建立“三級全鏈條負(fù)面清單”，自上而下發(fā)現(xiàn)問題、梳理問題、解決問題。結(jié)合公司“一組織一特色”“一企業(yè)一品牌”工作成果，選樹了一批黨建工作標(biāo)桿，建立黨建工作標(biāo)桿庫，通過相互對標(biāo)、互補(bǔ)短板，集中啃“硬骨頭”，確保在黨的政治建設(shè)、執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度、解決黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問題等方面達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。

著力打造黨建特色品牌。扎實(shí)推進(jìn)“黨建 5 X、黨支部追趕超越分類考核、固定黨組織生活日”等特色工作模式，按照“活動(dòng)經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員職工群眾滿意”五個(gè)方面的要求，深化黨建工作創(chuàng)新，創(chuàng)新載體、挖掘內(nèi)涵、明確標(biāo)準(zhǔn)，積極打造了一批黨建工作高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位、黨支部求實(shí)創(chuàng)新帶頭人等優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)輻射作用，鞏固和完善“一黨委一特色”“一支部一品牌”黨建工作格局，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合、互促互進(jìn)、共同提升。努力把提高理論素質(zhì)與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升工作本領(lǐng)結(jié)合起來，進(jìn)而堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高精神境界。

先進(jìn)引路樹品牌

銅川礦業(yè)深入開展典型先進(jìn)引路，向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)活動(dòng)。五一前表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體“顧大局、挑重?fù)?dān)、爭一流、創(chuàng)佳績”，是當(dāng)之無愧的領(lǐng)航群體。玉華煤礦煤炭產(chǎn)銷量、利潤貢獻(xiàn)再創(chuàng)新高，并成功創(chuàng)建國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。陳家山礦被陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會授予“特級安全高效礦井”，并率先實(shí)施完成儲煤場封閉、“煤改氣”和污水處理改造工程。同時(shí)，銅川礦業(yè)公司喜獲陜西省創(chuàng)新與管理示范單位，陜煤集團(tuán)安全先進(jìn)單位、中煤史志編修先進(jìn)單位殊榮，起到了先進(jìn)引路的積極作用。王石凹礦堅(jiān)持走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，成功入選第二批國家工業(yè)遺產(chǎn)，成立了王石凹旅游公司，旅游建設(shè)項(xiàng)目加快實(shí)施進(jìn)度；鐵運(yùn)分公司運(yùn)量首次突破千萬噸大關(guān)，鐵路運(yùn)營、機(jī)車檢修市場不斷擴(kuò)大，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)；機(jī)電分公司積極引進(jìn)新產(chǎn)品、新設(shè)備，市場進(jìn)一步擴(kuò)大，營業(yè)收入突破億元大關(guān)；物資供應(yīng)分公司深化現(xiàn)代物流體系及“和?樂”文化品牌建設(shè)，奏響了和諧企業(yè)美好樂章。

勞動(dòng)模范“肯吃苦、重實(shí)干、講奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)”，是當(dāng)之無愧的開路先鋒。鴨口礦趙龍喜，作為駐村扶貧干部，摸市場、查行情、問專家，幫助銅川市印臺區(qū)紅土鎮(zhèn)東王村建成免燒磚廠，38戶貧困戶146人成功脫貧；玉華煤礦郭東濤，深入井下一線，以“拿不出方案絕不上井”的堅(jiān)決態(tài)度，多次解決生產(chǎn)現(xiàn)場棘手難題，確保安全生產(chǎn)。公司18名勞動(dòng)模范，愛崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，撐起了公司改革發(fā)展、蛻變轉(zhuǎn)型的一片藍(lán)天。

安全引路促發(fā)展

從4月1日起，按照礦業(yè)公司“每月一考”工作要求，北區(qū)四個(gè)礦井每月30號前上報(bào)全員安全培訓(xùn)考試信息，內(nèi)容包括從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)時(shí)間、考試次數(shù)、考試成績，不合格者通知人力資源部門，工資下浮。礦井建立全員安全培訓(xùn)考試獎(jiǎng)勵(lì)制度已成常態(tài)。公司機(jī)關(guān)管理人員每次考試成績不及格，安全周期獎(jiǎng)下浮10%，礦井參加考試人員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)、成績合格率達(dá)不到90%以上的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全周期獎(jiǎng)下浮20%。公司安監(jiān)部對從業(yè)人員參加全員安全培訓(xùn)考試制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，杜絕了弄虛作假，安全考試全員化已成為安全管理工作的主要內(nèi)容。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)入井職工安全意識，正確使用自救器，提高自救能力，連日來，組織救護(hù)隊(duì)專業(yè)人員分批次對入井人員進(jìn)行自救器的正確使用培訓(xùn)，確保每名職工都能正確熟練地使用自救器。

日前，由銅川礦業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，公司機(jī)關(guān)各生產(chǎn)部門牽頭，對所屬陳家山礦、下石節(jié)礦、玉華礦、柴家溝礦和兩托管項(xiàng)目部開展了安全大檢查，以“查大系統(tǒng)、治大災(zāi)害、除大隱患、防大事故”為目的，嚴(yán)格對照安全檢查內(nèi)容，進(jìn)行了全覆蓋的安全檢查，共計(jì)查出各類隱患和問題134條。對查出的隱患指導(dǎo)督促礦井按“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改治理。同時(shí)，對專家組提出的70條問題進(jìn)行了全面復(fù)查，整改率達(dá)到了98%以上，余下問題正在抓緊整改治理當(dāng)中，有效防范了各類生產(chǎn)安全事故，有力地促進(jìn)了礦井的安全發(fā)展。