江蘇泗陽(yáng):“三個(gè)聚焦”不斷夯實(shí)兩新組織黨建根基(兩新組織黨建要抓好三個(gè)點(diǎn))
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交匯點(diǎn)訊 “你們公司現(xiàn)在有3名正式黨員,是具備單獨(dú)成立黨支部條件的,首先要提出申請(qǐng),再經(jīng)過(guò)……”在裴圩鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園,新來(lái)的兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作人員范曉進(jìn)耐心地與昶森木業(yè)有限公司的負(fù)責(zé)人講解著黨支部成立的相關(guān)程序和要求。
近年來(lái),泗陽(yáng)縣堅(jiān)持樹(shù)牢“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,聚焦兩新組織黨建的關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),細(xì)化目標(biāo),務(wù)實(shí)舉措,推動(dòng)相關(guān)工作建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。
聚焦基層基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)市場(chǎng)化渠道,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)招聘兩新組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員,發(fā)放履職“十件套”,印發(fā)“十條職責(zé)”,出臺(tái)管理考核辦法,推動(dòng)“在其位謀其政”。通過(guò)政治審查、走訪(fǎng)考察、理論測(cè)試、綜合比選等環(huán)節(jié),對(duì)34名兩新黨務(wù)工作者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證,按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”。
聚焦有形有效,持續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持邊排查邊組建,按年開(kāi)展兩新組織黨組織“雙覆蓋”行動(dòng),持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督導(dǎo),確保黨組織應(yīng)建盡建率和正常運(yùn)轉(zhuǎn)率兩個(gè)100%,今年以來(lái),新組建兩新組織黨組織32個(gè)。堅(jiān)持分類(lèi)抓分步走,對(duì)非公企業(yè)、社會(huì)組織、民辦學(xué)校和民營(yíng)醫(yī)院黨建工作進(jìn)行分類(lèi)調(diào)研推進(jìn),每類(lèi)每年建設(shè)3個(gè)黨建示范點(diǎn)。
聚焦創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),持續(xù)深化載體建設(shè)。組建社會(huì)組織聯(lián)合黨委,推動(dòng)將黨建內(nèi)容寫(xiě)入社會(huì)組織章程,探索社區(qū)黨組織、社會(huì)組織、社區(qū)工作者“三社聯(lián)動(dòng)”模式,打造黨建示范點(diǎn)6個(gè)。推行“四項(xiàng)融合”工作法,引導(dǎo)兩新組織黨建融入街道社區(qū)、園區(qū)駐區(qū)、新興領(lǐng)域發(fā)展,密切配合疫情防控、文明創(chuàng)建、聯(lián)村共建等工作,3家物業(yè)服務(wù)企業(yè)被命名為省、市級(jí)“紅色物業(yè)”示范單位,26家非公企業(yè)與經(jīng)濟(jì)薄弱村簽訂共建協(xié)議。
(王業(yè)典 張志杰 唐能)
編輯: 孫旭暉
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